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...以银行存款替副总经理垫付应由个人负担的医疗费5000元,拟从其工资...
贷：银行存款 5000 垫付的医疗费从工资中扣出，则应付职工薪酬减少，因为应付职工薪酬属于负债类科目，贷方记增加，借方记减少。
企业以银行存款代职工垫付应由其个人负担的住院医药费拟从其工资中扣回。在垫支时，应借记“其他应收款”，贷记“银行存款”；从职工工资中扣款时，应借记“应付职工薪酬——工资”，贷记“其他应收款”。故选AB。
你也可以能过现金或者是银行存款或银行存款收回的呀 借：应付职工薪酬 5 000 贷：现金或者是银行存款5000 借：现金或者是银行存款5000 贷“其他应收款 现金一收一支，抵没有了，所以直接做上面的分录就可以了。
贷：应付职工薪酬 代扣代缴时：借：其他应收款 贷：银行存款 往工资里扣职工个人交纳的费用时：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款 为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况，企业应当设置“其他应收科目进行核算。
第二十八条 日常零星开支所需库存现金限额为5000元。超额部分应存入银行。 第二十九条 出纳人员支付现金，从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取。
但尚未发放的股利1元每股）支付手续费4000元，相关款项用银行存款支付。3月8日收到上述股利。
企业为职工家属代垫的医药费如何做账
1、企业为职工家属代垫的医药费计入到其他应收款科目进行核算，其他应收款是指企业因销售商品、材料、提供劳务等以外的其他非营业活动而引起的应收、暂付款项。
2、代垫职工家属医药费的账务处理是，借：其他应收款，贷：银行存款等科目。
3、这笔钱企业已经代职工支付了，支付时应记入其他应收款中（应向职工本人收回），现在扣回代垫款，其他应收款减少，记贷方。所谓代垫说明这笔职工医疗费应该由职工本人负担，在支付工资时扣回。
代垫职工医药费应计入
1、法律分析：代垫职工家属医药费计入其他应收款科目。如果是代垫性质的应该来说是其他应收款的，应付职工薪酬对应的科目是工资***支出。
2、公司应向职工或家属收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等，计入其他应收款科目，其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。
3、企业为职工家属代垫的医药费计入到其他应收款科目进行核算，其他应收款是指企业因销售商品、材料、提供劳务等以外的其他非营业活动而引起的应收、暂付款项。
4、如果已定性为本应由职工负担而暂为职工“垫付”的医药费，那么，应挂账于其他应收款科目处理。否则，应由用人单位承担的职工医药费，可计入管理费用（职工***费）科目处理。
5、【答案】：C 选项A，应付现金股利通过“应付股利”科目核算；选项B，应交教育费附加通过“应交税费”科目核算；选项D，代垫职工医药费通过“其他应收款”科目核算。
6、为职工代垫医药费”是列入其他应收款，是应该向职工收回的代垫费用，算作是资产。
代垫管理人员的医药费的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于代垫管理人员的医药费怎么做账、代垫管理人员的医药费的信息别忘了在本站进行查找喔。
