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劳动者违反企业保守商业秘密协议应承担何种法律责任?
1、违反保密法要承担什么责任若员工违反保密协议，可能要承担以下法律责任：1民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。
2、法律分析：劳动者违反劳动合同或保密协议中约定的保密事项的，应当承担违约责任。违约责任的形式包括违约金和损失赔偿两种。
3、法律分析：员工违反保密协议，可能要承担以下法律责任：民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。
4、法律主观：劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿的费用包括：用人单位招收录用其所支付的费用；对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 劳动合同 约定的其他赔偿费用。
5、员工违反保密协议的法律责任：违反保密协议要担民事责任违反保密协议首先要承担的是民事责任。民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。雇员违反保密协议很可能同时侵犯了用人单位的商业秘密，给用人单位造成了实际损失。
6、刑事责任：任侵犯用人单位的商业秘密还可能承担刑事责任。【法律依据】《劳动合同法》第二十三条，保密义务和竞业限制用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
商业合作保密协议范本
商业保密协议书范文1 鉴于甲方在该专案的沟通以及合作过程中，要向乙方提供有关保密资讯，且该保密资讯属甲方合法所有，并希望对本协议所述保密资讯予以有效保护。
鉴于，双方正在___项目（以下简称项目）上进行合作，基于工作需要，披露方需要向接受方披露其保密信息《___协议》。
为此，双方同意签署本保密协议并按照本协议的条件和规定对在项目合作过程中所获悉的另一方的信息（“保密信息”）予以保守秘密。
甲方可以向需要知悉保密信息的其工作人员透露保密信息，但应当告知该工作人员此信息的保密性质，并要求该工作人员履行保密义务。甲方应当对其工作人员泄露保密信息的行为向乙方承担法律责任。
合同保密协议
1、法律分析：保密协议有固定的格式，一般都是模板化的。甲方：住所： 法定代表人：乙方：住所： ***号码：因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。
2、劳动合同法关于保密协议包括《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条和第二十四条。保密条款要注意四个方面的问题：内容要切合实际。保密协议的内容既要依据法律，又不能照搬法律。
3、双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。
4、本协议书之保密义务于生效日起5年内有效，乙方应依约负保密义务，不因甲、乙双方业务关系之解除、终止、撤销、无效或不成立而免除或失效。
商业秘密保密协议书
商业保密协议书范文1 鉴于甲方在该专案的沟通以及合作过程中，要向乙方提供有关保密资讯，且该保密资讯属甲方合法所有，并希望对本协议所述保密资讯予以有效保护。
甲方可以向需要知悉保密信息的其工作人员透露保密信息，但应当告知该工作人员此信息的保密性质，并要求该工作人员履行保密义务。甲方应当对其工作人员泄露保密信息的行为向乙方承担法律责任。
鉴于双方正在进行 ___业务项目；鉴于双方就该项目的实施以及合作过程中，向对方提供有关保密信息，且该保密信息属提供方合法所有；鉴于双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护。
本协议所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为总部特许经营系统带来经济利益、具有实用性并经总部及甲方***取保密措施的技术信息和经营信息。乙方依照本协议知悉的商业秘密，除另有规定之外，均视为总部的商业秘密。
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