大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药公司预算管理能力较差的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医药公司预算管理能力较差的解答，让我们一起看看吧。
圣济堂2019年预亏17亿：化工业务持续恶化，转型医药利润急剧下滑，怎么看？
亏损来自减值准备，这是转型阵痛期
说圣济堂谁知道，说赤天化很多老股民都认识。圣济堂就是赤天化，赤天化就是做化肥尿素，做煤化甲醇这两个主要业务。2016年赤天化重组圣济堂，2018年赤天化变更为圣济堂。所以圣济堂做医药，但是医药不是你想做就能做的。医药业务，圣济堂如今切入困难重重。
圣济堂半年报亏损2165万左右，2019年年报预告亏损17.1亿。3季报数据累积亏损是16.73亿。这个状况可以看出，实际上圣济堂亏损在3季度。追查原因,3季报里面如下内容：
结论。圣济堂也就是赤天化17.1亿亏损来自于两个方面，一个是对“煤头”生产装置及其相关资产计提了资产减值准备16.49亿。这说明赤天化要退出一部分的化工产业。另一部分是公司医药业务净利润预计同比下滑 1.5 亿。这里影响利润17.99。亏损17.1.今年圣济堂如果没有操作，大约盈利不到一个亿。
在16年-18年没有做阶段性的资产减值准备，而是一次性的计提。这的确有财务洗澡的嫌疑。因为既然业务要退出，18年名字变更为什么不计提？但是到19年一次性落地。但是这种财务洗澡，并不是给未来洗澡，而是给过去洗澡。
这是圣济堂半年报的业绩报表。我是个财务，只看主要三项：尿素，精甲醇和西药。
尿素依然是稳定的，不用多说，圣济堂是不肯丢的。因为毛利率在哪里，还可以。尿素需求也很稳定，企业就那么几家。但是精甲醇就完蛋了，因为煤化甲醇是要看能源脸色和甲醇价格。
可以看出，甲醇现在的价格，圣济堂只有亏本的命运。即使再高一点，如果煤炭也跟着上涨，一样是亏本。这个业务连带硫磺，都不能留了。这个业务营收2.6亿，占总营收28.5%。这是要了老命了，因为医药行业只有1.89亿，才占总营收的20.4%。
这个是转型过程必然要经历的过程，圣济堂原名叫赤天化，老股民应该都知道这个名字，因为A股就喜欢改名字，所以很多股票喜欢改名字。赤天化原来就是卖化肥的，但是卖化肥不赚钱，而且连年亏损，只能靠补贴。所以干脆就转行了。2019年预亏17亿是非常正常的，而且是非常明智的。原因有以下几方面。
剥离资产
圣济堂主营业务有两块，一个就是前面提到的化肥，另一个就是医药业务。由于近几年产能过剩、下游需求疲软，公司的主要产品尿素和甲醇销售价格有所下降，化工业务并不赚钱，这次支教提计了16.49亿。相对于提计了很长一段时间内的亏损了。要知道这个公司的市值才44.53亿，直接提计接近一半的市值，那未来这块资产就不会出现亏损了，避免公司退市的可能。
集***影响
医药行业最近两年的日子都不好过，特别是仿制药企业，药品集中采购意味着药品价格降的非常厉害，很多药品的降价幅度超过了70%以上，公司仿制药在这一年销售受到了很大的冲击，销售数量和价格同比下降的非常厉害，同时，受中药材价格上涨、中药处方等因素影响，公司中药销售数量和毛利率都同比下滑的很厉害，医药业务的净利润较去年还是下滑了1.5亿。
财务洗澡之后，未来几年圣济堂退市的风险已经降低了很多，今年很多公司都有这种财务操作，都是为了避免在新制度下被查，简单来说，圣济堂这个公司的核心竞争力不够，还没有调整到合适的位置。
圣济堂A股上市公司代码600227，于2020-1-20日发布业绩爆亏17亿预告。预计2019年全年净利亏损17亿元，上年同期盈利1.99亿元。报告期，公司主导产品尿素、甲醇的平均销售价格较上年同期相比有所下降；同时，公司对“煤头”生产装置及其相关资产计提了资产减值准备16.49亿元；此外，公司西药销售数量和价格同比下降，中药销售数量和毛利率同比有所下降，导致公司医药业务净利润预计同比下滑1.5亿元。
这么大的利空并没有造成股价大跌。却神奇得在二十日均线之上企稳，说明主力筹码没有发生松动。关键原因是接下来的另一则公告： 2019 年 12 月 21 日，公司披露了《贵州圣济堂医药产业股份有限公司关于筹划
重大资产出售的提示性公告》，公司拟通过在产权交易所以公开挂牌的方式，转让公司所持有的贵州赤天化桐梓化工有限公司 100%股权。（详见《贵州圣济堂医药产业股份有限公司关于筹划重大资产出售的提示性公告》，公告编号：2019-076）。
这两则消息，一个利空，一个利好，显然对冲了利空造成的恐慌抛压盘并顽强收出了带上影线的阳线。至于1-22日，1-23日的下跌，是受到大环境不好，也是小幅度下跌而已。
技术角度看，日线中枢已然形成，下轨支撑在2.6元。短线看节后开市直接跳空跌破2.6的概率较大。短线走势受到大盘影响较大。个人建议以观望为主。等待疫情防控措施得当，大盘出现止跌企稳信号之后，根据缠论的买点进场即可！祝大家好运
对于“灰色***”你了解多少？它和“职场潜规则”是一回事吗？
“灰色***”和“职场潜规则”可以说完全不是一回事，二者有本质的区别，“灰色***”并非是自愿的基础上，而“职场潜规则”是完全自愿且主动的。
举个例子比较好理解。职场中，小芳和小明是同事关系，小明平日里对小芳很关照，人也很好，小芳对小明的内心是有好感的。正好赶上两人出差，晚上小明强行与小芳***，对于小芳而言，他俩的关系根本达不到***，可是经过反抗无效，只能被迫与小明***。但是出于各方面考虑，比如小明是熟人，碍于颜面等原因，小芳没有报警，只是默默忍受了。以上这个情况就属于“灰色***”，它主要发生在熟人之间，比如领导、同事、朋友、同学等等，而非陌生人，在对方强行与自己***后，自己出于各方面因素，只能默默承受，不敢声张，看似非暴力***，但实际上个人觉得也算***。
“职场潜规则”那就是完全不同的概念，这是一种女方为了上位，自愿用身体换取一定的利益[_a***_]。比如，小明是小芳的上司，小芳明明知道小明对她有想法，还是主动靠近，在于小明***后，小明能够在工作中给小芳很多捷径，这就属于“潜规则”，目的性极强，可以看作一种交易。
最后，可以最简单的总结区分方式，“灰色***”是指熟人之间违背女方意愿而***的行为，而且女方默默忍受。“职场潜规则”就是以上位为目的，以交易为手段，而发生的关系行为。
***是暴力的、明确的，但是真正的***是否发生，其实仅仅取决于沟通：另一方女性或是男性到底有没有给出他或她的同意？而灰色***，是指非自愿的性接触，但给受害者带来的感觉却和犯罪有点不太一样。
性侵犯有一组固定的叙事：它通常包括一个受害者，以及暴力行为，或者至少是醉酒。有许许多多的受害者说曾有人未经同意就和她们发生性关系，可是问她们是否被***，答案却是“没有”。
在所有的******中，80%都是熟人所为，其中绝大部分都属于灰色***。在大多数受害者心中，灰色***是一件十分可怕的经历。被非暴力***的过程中，受害者同样会经历恐惧、震惊，以及害怕。经历过灰色***的人，会有晕倒、浑身僵硬，神游天外的经历，甚至可能会把注意力放在外界和自己无关的声音上面。
而职场潜规则则是另外一回事！灰色***是犯罪，而职场潜规则只是一些摆不上台面的一些规则：诸如没有报酬的加班、新人必须多做一些、同工不同酬…
遭遇了非意愿的性行为，报警！而职场潜规则，通常是没人搭理你的。
到此，以上就是小编对于医药公司预算管理能力较差的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药公司预算管理能力较差的2点解答对大家有用。
