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零售销售人员的招聘应遵循哪些原则
1、选拔的原则性纲领：把选拔销售人员作为公司的一项长期的基本战略。
2、还需具备进取心、说服力、感染力、应变能力、判断能力、把握原则（不能无原则的妥协）、团队合作精神。
3、双向选择原则：招聘工作涉及招聘者和应聘者两个主体，招聘过程是两个主体相互选择的过程。
4、为确保人员录用公正、科学和合法，必须遵循以下几个原则：公开、平等、竞争原则。
5、销售员要想面试成功，第一点要做的就是去了解你要求职公司的相关行业及公司信息，同时，还要清楚的对自身做一个整体了解，与招聘公司的招聘职位更贴切的优势特点，做到这些才能知已知彼，百战不怠。
6、销售员面试技巧 销售员要想面试成功，第一点要做的就是去了解你求职公司的相关行业及公司信息，同时，还要清楚的对自身做一个整体了解，与招聘公司的招聘职位更贴切的优势特点，做到这些才能知已知彼，百战不怠。
一般药厂在招聘销售人员时都有哪些要求
1、这个岗位要求可以写成以下几点：有良好的沟通能力和语言表达能力，能够熟练运用办公软件及销售工具。具备较好的市场敏锐度和分析能力，对市场趋势和消费者需求有一定的认识和理解。
2、医药代表具备的素质。。做销售的首先要诚信，诚信主要包括二个方面：一是对公司诚信，不弄虚作***。。二是对客户，答应客户的事情就一定要做到，不要轻易答应客户的要求；勤奋。。
3、本科学历，医学、药学。（大专以上文化教育程度，医学、药学或营销、工商管理等相关专业）（优势营销专业也可）为人诚实正直，在校期间，具有社会实践经验。
西安杨森制药有限公司招聘信息,西安杨森制药有限公司怎么样?
1、西安杨森属于合资企业，在国内的销售不错，而且他的药品也多，应该好多城市有他的销售点，你去就容易多了。拜耳公司以销售西药为主，你的利润不会太多，都是给老板赚的。
2、西安杨森如果属于民营企业，他的资产呢是属于明年的那也就是说他的运行资金那也肯定是民营的。如果西安杨森是国有企业的话，那么他应该按照国有企业的运行来处理的。
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4、根据查询西安杨森制药厂相关资料得知，西安杨森制药厂普工要中专及以上学历才能进。药厂的工作职责是：按照生产管理规程和生产工艺规程组织车间生产。
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