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社区卫生中心中医药管理,社区卫生中心中医药管理制度

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社区卫生中心中医药管理问题,于是小编就整理了2个相关介绍社区卫生中心中医药管理的解答,让我们一起看看吧。

  1. 基层医院中医如何发展?
  2. 为什么不培养大量中医药全科医生去社区医院?

基层医院中医如何发展

基本医院中医应该从当地民间发掘已有的民间中医,通过评估给他们发证或者注册坐诊。

因为在基层乡镇医院,区县医院,包括村卫生所,这些地方本来就缺乏人才,加上中医人才奇缺,就算是大专院校毕业的大学生,也没人愿意去基层。

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(图片来源网络,侵删)

所以,我们就需要发挥我们传统的就地取材的特点,发掘基层民间中医补充基层医院中医***。

只有这样才能让基层中医慢慢的发展起来!

医院所谓的发展就是楼越来越高么?是床位越来越多、病人成倍增加吗?是医生护士人数增加吗?错!错!医院的发展是指医生技朮水平越来越高,治一个好一个,住院病人逐年下降,人的平均寿命延长而不得病,这才是医院发展的目标

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只要做到以下几点,要发展并不难。第一:选好一两个中医比西医效果好的病种如类风湿性关节炎丶强直性脊柱炎……等等。第二:找到在这方面有经验的中医合作或指导。第三:集体攻关,并争取尽量了解更多有关这方面西医的知识技术以便开拓思维。第四:以选好的重点病种为龙头带动其他病种的发展。第五:在网上建立一个平台,以便宣传和发展!

最近正好带教两个基层医院来的规培生,看诊间隙也有闲聊,聊过她们基层医院的现状。过去十年经常参加医院下社区的活动,结合个人看法,正好说说我对于基层医院中医发展的看法。

基层医院中医其实是有发展前途的。

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现在社会老龄化加重,老百姓对于家门口的医院抱有很大的期待。平时的一些常见病多发病多半选择在基层医院开药。

尤其是最近几年,基层医院的药品越来越齐全。中医配备很全面,有中医、针灸和***门诊

不过,基层医院中医科的人才建设有待加强可以通过大夫轮流到中医力量比较雄厚的三甲医院进修,培养每个医院的专门人才。这应该是一个系统工程,不是一朝一夕可以完成的。

什么不培养大量中医药全科医生去社区医院?

中医不同一现代医学,不是一门完善的学科 ,无法独立的解决健康问题的。比如说没有现代医学技术的支持,中医无法对疾病作出正确的诊断,中医也没有外科治疗措施,对于急症重症病例,更是束手无策。这就如同如果一个建筑队只有瓦工,是无法盖起一座大楼的。

好中医培养难度比西医难太多了,更别说全科中医啦!一个好中医须要悟性,也要好的老中医师傅带,同时一个好的中医至少要积累十多年经验,当然放社区也算是积累经验吧。中药方,有些药多一克少一克作用都不同,同一种病不同的病人要开的方也不同,这些都要经验积累。不像西医,可以看机器看数字,再加几年经验也就成。

中医药本来就有全科的属性,同病异治,异病同治,其实现在各大社区医院中医已经占有很重要的份量了,只要是社区医院就有国医堂,里面的中医大夫不少。但是由于老百姓的普遍观念觉得大医院的水平更高,所以看病还是喜欢往三甲医院跑,而社区医院由于医保报销比例高则沦为开药的工具,这造成的恶性循环就是社区医院的中医大夫得到锻炼的机会更少,他们要想获得患者认可就得付出更多。

郭生白老先生在大医传承中说,用本能论的方法一年就能培养出会治病的好医生。大专院校的高材生都不愿意到基层,用郭老的方法培养的基层医生不会与他们形成竞争,还有利于中医药的发展。

用阴暗一点的想法去揣度,好多病在基层医院都解决了,大医院的病人就少了,就影响专业院校的高材生。

但是,从民生角度,从国家层面,是不是更好呢?所以,这真得从国家层面做出战略安排。民间医生也要继续努力,民间大医和***相关部门共同组织发展基层中医全科医生是利国利民的大事。

到此,以上就是小编对于社区卫生中心中医药管理的问题就介绍到这了,希望介绍关于社区卫生中心中医药管理的2点解答对大家有用。

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