大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于卫健委中医药管理处好吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍卫健委中医药管理处好吗的解答，让我们一起看看吧。
省卫健委管辖单位有哪些？
省卫健委下属单位有：办公室、组织人事处、财务处、规划信息处、政策法规处、体制改革处、卫生应急办、疾病预防控制处、医政医管处、基层卫生处、妇幼健康服务处、综合监督处室、基层指导处、家庭发展处、流动管理处、科技教育处、中医药管理局、保健局。
1、办公厅。主要负责机关的正常运转工作，并且还承担着安全、保密以及***等相应的工作。
2、人事司。主要负责拟订卫生健康人才发展规划，并且承担着机关单位的人事管理以及机构编制和队伍建设的工作。
3、规划发展与信息化司。主要是负责健康中国战略的协调以及推进工作，并且组织和拟定卫生健康事业发展中长期的规划。
4、财务司。承担机关以及预算单位预决算和财务、资产管理以及内部的相关审计工作。
5、法规司。主要负责组织和起草相应的法律和法规草案，制定相应的规章以及标准，承担着规范性文件的合法性审查工作。
请问士官转业，市投资促进事务局和市中医院，对比哪个单位好？
这个要看是所学的专业了，如果在部队曾经从事的是医疗工作，我建议选择中医院，毕竟在部队转业至少呆了十年以上，有很多东西说实话来地方肯定有所不适应，要想早些入手社会，最大的强项就是十几年我们所掌握的技能，如果丢掉自己熟悉的技能，去改专业干别工作，干会很费劲，建议转业选择要谨慎，最好选对口的，希望能够帮到你。
你好，如果你是军士（士官）安置，不建议去市中医院工作，还是建议选择市投资促进局。
首先，纠正你一个错误，新施行的《退役军人保障法》中没有士官的说法了，改成了军士。并且，退役军士的安置方式中没有转业，而是叫做“安排工作”。
目前，只有三期（12年）以上的退役军士才安排工作，一般是由事业单位或国企提供工作岗位。
如果是去国企，要签订正式的《劳动合同》，报国资委备案，属于正式员工。
如果是去事业单位，要签订《聘用合同》，给予事业编制。
值得注意的是，军官转业才是干部身份，而军士安置不提供干部身份，只是工人身份，安排到工勤岗位，走“普通工、技术工五级、技术工四级、技术工***、技术工二级、技术工一级”的晋升路线。相比管理岗、专业技术岗的干部，工勤人员的收入会差一些，职业天花板也很低，基本没有发展前景。
市中医院是市卫健委（局）管理的公益二类事业单位，财政拨款方式为差额拨款，如果医院效益较好，收入会高一些。
但是，市中医院的专业性太强，军士既不能担任医生、也不能担任护士，只能从事一些行政工作或***性工作。因此，如果你选择去医院，很有可能被分配去保卫部门，负责医院的安保工作；也有可能去医务科，直接应对各种医疗***。不管哪种，军士安排到市中医院的工作都不会太好。
而市投资促进局是市***的工作部门，属于行政机关。
军士一般是安置到下属的投资促进服务中心等，属于公益一类事业单位，财政拨款方式为全额拨款，工资***更加稳定。
从我十多个士官战友转业到市级部委局下属的事业单位工作的情况看，还是建议选择市投资促进事务局为好。
士官转业，应该是在部队服役了12年的上士（三期士官）、16年的四级军士长（四期士官），在服役期满后，选择转业，由地方***有关部门安置工作。
为了在士官转业安置工作中更公平合理，现在，很多地方都是***取打分排列名次选择工作单位的办法。
即：根据士官在部队期间的服役年限、立功受奖情况、服役地区艰苦程度等等，逐一量化打分，再根据分数高低，排列出先后名次顺序。地方有关部门提供一部分工作单位后，由士官得分从高到低的顺序进行选择。
之所以建议选择市投资促进事务局，而不选择市中医院，这是从我十多个已经转业的士官战友，选择安置在一些行政机关单位工作后的情况来看的。
他们转业安置在市局机关，有的在市局机关下属的执法大队，有的在下属的服务中心，有的在机关办公室，等等。
总的情况是，他们对工作单位、工作岗位都比较满意，在行政机关工作也感到比较体面。
虽然说与公务员的身份有差别，但是，在机关工作时间长了，机关的公务员同事还是比较尊重他们的。平时工作中，关系融洽，平等相待，工作环境比较好。
到此，以上就是小编对于卫健委中医药管理处好吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于卫健委中医药管理处好吗的2点解答对大家有用。
