大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药连锁仓库绩效的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医药连锁仓库绩效的解答，让我们一起看看吧。
仓库绩效考核最常用的指标？
仓库绩效考核是衡量和评估仓库管理和运营效果的过程，最常用的仓库绩效考核指标包括：
1. 准确性：衡量仓库在接收、存储和分发货物时的准确性，即实际数量与订单数量的一致程度。
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2. 准时交货率：衡量仓库在规定的交货期限内按时交付订单的比例。
3. 库存周转率：衡量仓库库存管理的效率，即单位时间内库存的流动性和销售速度。
4. 滞销库存：衡量仓库库存中长期未售出的商品数量。
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结合仓库的特点和KPI的性质，仓库的KPI指标主要以下几项：
1、存货周转率
2、存货准确率（a、账面差异率，b、绝对值差异率，c、SKU差异率）；
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3、报废率；
仓库绩效考核怎么写？
一是能够严格遵守公司或单位管理制定，认真执行公司决定决议，加强仓库管理和安全检查，保证了仓库安全无事故。
二是坚持原则，坚守工作岗位，严格执行物资进出库程序，确保了帐物相符。
仓库主管绩效考核自评怎样写？
一是能够严格遵守公司或单位管理制定，认真执行公司决定决议，加强仓库管理和安全检查，保证了仓库安全无事故。
二是坚持原则，坚守工作岗位，严格执行物资进出库程序，确保了帐物相符。
三是敬业爱岗，物资分类摆放有序，环境卫生干净整洁。
