大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于华润医药商业集团二面的问题，于是小编就整理了2个相关介绍华润医药商业集团二面的解答，让我们一起看看吧。
华润漆大桶装和小桶装有什么不一样吗?华润漆质量怎么样？
华润大桶漆和小桶漆的区别：
1、供应方不同：
小桶乳胶漆主要是针对高端家装的产品，大桶乳胶漆主要供家装公司和油漆工包百工包料。
2、功能不同：
面试的时候问我Excel会用吗？PPT会做吗？我说会一点，为什么直接pass我？
我先举个例子吧。
春节前，有个刚入职不久的员工，找我帮忙排版一下论文，我当时很纳闷儿，这新来的大学生排版也有问题？但我还是爽快答应。
打开word文档后发现：缩进空格太多、文本格式不统一、还有回车换页等等一系列问题。
因此，我觉得这个问题是有必要问的，谈谈我的经历吧！
目前，办公太需要office了，尤其是word、excel、ppt这三款常用软件，几乎无时无刻都要用到，其基本操作技能是必须要掌握的。
我在刚入职的时候也是问到了关于excel的一个问题，到现在也忘不掉。
面试官是这样问的：有一份很重要的excel员工信息数据，在发给同事检查自己信息是否正确时，你认为要提前做好什么工作？
瞬间我就想到了两个问题：一个是数据安全（不让修改、不让***）、一个是员工信息是否正确。
当我正在思考时，面试官就补了一句，这里已经保证数据的正确性。
于是，我立马就给出了数据安全的问题，就说：“要保证员工的信息不能由员工或其他人修改”。顺便把操作过程直接口述出来了（碰了好运气了，这个问题我正好熟悉）。
对这个问题，说说我的看法
1、HR提出这样的问题，说明公司比较看重Excel和PPT两个技能，在工作中会用得比较多，如果不会，会影响日常工作；
2、答不会，肯定会直接Pass掉；
3、答会一点，对有些人来说可能是表示谦虚，对有些人可能真的就只会一点。这个HR可能认为你是后者，所以你被Pass掉了；
4、说会，也不一定能让HR满意，但可能会得到HR的下一个问题，获取更多的机会。
在这个情况下，说【会】或者【不会】都不太好。最好的做法是，明确告诉HR你会哪些内容、尤其是哪些技能非常熟悉（这些最好是岗位日常工作所需要的）。
在投递简历的时候，在招聘网站可以看到公司对该岗位技能的一些要求，还可以知道该岗位的日常工作内容，有心者甚至会把公司的介绍全部看一下，了解下公司的发展情况。
如果这是一个发展了一段时间，逐步走向稳定的公司，公司可能形成一套固定的流程和固定格式的数据、报表模板，这种情况下你会操作表格、会录入数据、会一些基础的函数公式处理数据或许就可以了。
如果是刚起步的公司，领导为了全面了解公司的情况，可能会经常要很分析多数据、要各种报表，这时不仅要很熟练的制作表格，还需要更多的技能以快速分析处理数据，更需要一些创造性的思维来制作一些日常工作需要的表格模板等。
所以，先对岗位和公司有了一个基本了解后，从对方的角度来思考他们所需要的技能，再从这方面入手回答。另外，回答的时候可以把会一些的说成会，但不建议过于夸张，因为一旦HR让你现场做一个表，如果你不会，那就露馅了；如果会一些，制作的时候可能慢一些、方法可能复杂些，能达到结果，基本就可以了。
你面试的是什么职位？如果是行政部或人事部，你连office都不会用，确实不太好找工作。哪怕是其他岗位，你不会使用office，也说明你能力不够强。为什么这么说？我举几个简单的例子：
1、你不会用Word，就证明你不擅长给文章做排版。
2、你不会用Excel，就证明你擅长做表格、统计数据。
以上这些技能，在如今的企业中必不可少。你说你“会一点”，也许你认为是谦虚，但在面试官眼里就是能力不足。想必你面试的岗位应该是竞争性很强的，求职者是很多的，你因为这句话，减弱了你的个人竞争力，最终被该企业淘汰了。
至于你说“该怎么办”，我给你以下建议：
30年前我们说“文盲”，指的是不会写字的人；10年前我们说“文盲”，指的是不会用电脑的人。如果你连这些基础的办公软件都不会用，确实会给你带来很大的影响。比如同事给你发来一份表格，你自己都不知道怎么看，那该怎么解决问题？
学好office，能提升你的个人竞争力，进而提升就业选择性，你有什么理由抗拒呢？
到此，以上就是小编对于华润医药商业集团二面的问题就介绍到这了，希望介绍关于华润医药商业集团二面的2点解答对大家有用。
