大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药代表费用管理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医药代表费用管理的解答，让我们一起看看吧。
你对医生拿医药提成怎么看？
这事没有外行看起来那么爽，任何行业拿提成都必须有业务量。大夫也一样，想拿回扣就必须多干活，多收病人，多加班。
另外药品回扣也没那么多，一盒药也就百十来块钱，给大夫提10块就不错了，但是大夫要付出很多时间去处理病情，写病历，不是手一伸嘴一张钱就来了。
都觉得医生挣钱多，但是你们没有看到他们加班多，有更多大夫通宵手术只为了能救一个人，不是你们想的大夫为了回扣和红包才通宵手术的。
职责所在，希望大家互相理解，怕大夫挣你钱就保重身体少去医院，这样大家都高兴
要想不让医生拿提成，得这么做：
首先就得给医生足够多的工资。医生也是有家有口的，也是需要社交的。
其次，你得让医生正点下班，所有手术不能延时，加台，所有检查必须在上班时间完成，所有病人都不能在下班以后再给医生打电话……
正常。因为我国的医生（特别是大城市三甲医院）都在超负荷工作。上下班根本没点儿，根本没有加班费！如果他们不加班手术量下降，还是病人遭罪，可他们的劳动量没有和工资接轨、更没和国际接轨。所以我认为医生有些灰色收入也是应得的。我不是医生，我是病人家属，为了给老人手术医生晚上九点钟开始给老人手术。医院没有加班费，我愿意出。因为找医术高、医德好的大夫是我们每一个病人家属的心愿。
医生拿回扣属于商业贿赂，这肯定是不对的，甚至金额巨大的属于违法犯罪！但这不是孤立存在的，社会上很多行业都存在商业贿赂，也就是俗称的回扣。不能说存在即合理。对于这个医疗领域的回扣问题的解决要妥善处理，就是去做市场化改革。目前我国的医疗市场，是高度计划经济的公立为主体，特别是医生护士的收入是国家规定的（不要说什么奖金绩效，医院是国家的，医药医疗价格是国家定的，怎么可能给你市场化定价。）在这种情况下，收入是完全没有提现医疗本身的市场价值的。只有医院市场化了，医生护士的收入才能市场化，才可能避免回扣问题（回扣部分就变成了医院的利润，可以直接体现在医生的收入里）。但市场化老百姓就可以看病更便宜吗？不一定。市场化的目的是为了丰富市场的分层供给。当然，市场里的消费者你也不能指望用三流的价格去享受一流的医疗服务。所以，生命是平等的，但医疗服务不是平等的。如果你能接受穷人去穷人医院看病，富人区富人医院看病的情况，你就可以来讨论回扣问题！否则就请闭嘴！
我是医学门外汉，但总老炒医生拿回扣，但这要搞清楚，药品是***招标，***定价，医生开药用药，是不是有权指定这家公司药，不给回扣不开用药，应该查查对药公司经营管理归范，为什么搞不正当经营。还有医生收红包，记得我邻村有一家婆得脑肿瘤，在大医开刀，之前不放心硬送医生5OOO元，医生推委不要，该戸硬塞给医生，结果该病婆婆死在手术床上，以后拖回家办丧事，丧事办完，这家媳妇到医院找医生要回红包。其实是病人家属认为送的红包关怀的心态，医生看病本身就责任，没有医生说你不送我就不替你看病。应该多给医生在心态方便关怀，不要老把矛头对准医生。
企业的业务招待费是不是需要全部计入管理费用？有什么需要注意的？
企业的业务招待费并不是需要全部计入管理费用
首先，从会计分录上看，一般通过管理费用或销售费用核算，分录为：
借：管理费用或销售费用——业务招待费
贷：现金
其中，招待客户的我们选用销售费用-业务招待费。招待分公司派遣人员或者外来服务人员的，可以用管理费用招待费。这是业务招待费不是全部计入管理费用的原因之一
业务招待费不是全部计入管理费用的第二个原因：
按照税法规定业务招待费是按照60%扣除的，做账的时候是全额计入，但是在计算企业所得税时，只能按照60%计入管理费用或者销售费用。
需要注意的是：
业务招待费不仅仅是只能按照60%计入费用，而且不得超过营业额的5‰。用一个公式表示：
0>业务费招待费*60%>营业额*5‰
到此，以上就是小编对于医药代表费用管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药代表费用管理的2点解答对大家有用。
