大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药代表管理ppt的问题，于是小编就整理了5个相关介绍医药代表管理ppt的解答，让我们一起看看吧。
讲医学ppt的开场白和结束语？
也不用太说什么 因为在会议前会有很长一段的关于主题的介绍（通过电脑投影仪）开场白通常就是感谢同道中人抽出宝贵的时间来参加这次会议什么的 然后就是特别介绍下主要的几位嘉宾 就可以进入你的主题了结束语 不用太过拘泥 随意和大家聊聊就好 因为一般在会议结束后 会有很多医生有他们不懂的地方想向你了解 你解答就好了 司仪小姐会最后告诉大家会议结束的
我不想做医药代表了，那我的出路在哪里？
去年因为工作原因，接触了很多医药代表，其中既有以医院为主要业务方向的临床医药代表，也有以药店、诊所为主要业务方面的OTC业务代表，大家比较一致的观点是这个行业正发生翻天覆地的变化，尤其是赛诺菲解散波立维销售团队，对大家的心理冲击非常之大，大家纷纷在寻求未来的出路，我的看法是：我们正走在“去中间商”历史潮流之中，各行各业皆是如此，当前的药品OTC营销模式中的“省总-地总-县总”这些中间环节必将***掉，取而代之的是制药厂直接面向终端客户销售，但作为医药代表的这个岗位并不会消失，而是转型为服务商，将来的医药代表，不是某一个产品的代理，而是成为众多产品的服务商，利用自身的优势，继续服务于终端客户。
我也想知道，现在这医药代表越来越不好做，我也想转行，去干别的，转过头来，不知道做啥，又重新找一个做医药代表，工资也就六千多点，起早贪黑的，每周一个会，一个月一个大会，考产品知识，上台讲ppt. 忙着开学术会，忙着开科会，忙着处理各种鸡毛事，一大推事，压力老大了，想干大包的活了，
我的好几个同事改行都去做了医药代表，在前几年混的风起云涌的，都赚的盆满钵满。做的好的都有房有车，明显好于做医生本身。近来随着国家加大医疗改革，纷纷转行做其它销售。他们花了几年的时间赚了我们几十年的钱，现在做啥也不重要，有了资本，随便做点其它生意，照样混的潇洒。
医药代表从职业发展来看有两种路径，一是走职业经理人路线，由医药代表升为经理，不需要在一线跑市场，走向管理岗位。二是可以走大包路线（国企，私企人员居多），自己代理一些品种 然后包给小包，但是需要人脉及垫资。
如果你已经厌倦了医药代表，你可以转你医药公司的市场部，培训部，商务部，因为你有一线销售的经验，转岗比较好的出路，但这需要你具备相关的技能，比如英语能力，沟通能力等。
如果你单纯的不想销售药品了，你还可以转向器械，耗材，基因检测，试剂等领域的销售。
不想做医药代表其实是医药行业不好做了，国家对医疗机构进行改革，尤其是涉及政治因素，很多传统的医疗模式都随着国家调整而调整。以前一个商业模式可以做三年，现在是半年一变，很多企业没有适应又跟着变，医药代表就更不用说，很多企业想变但迟迟下不了决心去改变又适应不了市场竞争，医药代表工作更加难做。其实不仅仅是医药，而是所有行业还在以传统的重资产或陈旧的观念去看待市场都非常难生存，但每个行业总体产值都在增长，而不是下降，说明只有脚踏时代的脉搏都有好的突破，社会发展太快，而我们思考的角度跟不上，喜欢一个方式用很久就容易淘汰，需要随时居安思危，提高风险意识，不断提升自身，不断的学习，不断的改变才能紧跟时代发展。所以做什么不重要，重要的是自己有没有看清楚社会发展趋势，花时间精力去冷静的思考一下，去学习互联网思维方式，让自己更加适应当前社会经济的发展趋势。只有掌握了做什么行业都会有一席之地！希望我的建议能够给你不一样的感觉！
我不想做医药代表了，那我的出路在哪里？
我的好几个同事改行都去做了医药代表，在前几年混的风起云涌的，都赚的盆满钵满。做的好的都有房有车，明显好于做医生本身。近来随着国家加大医疗改革，纷纷转行做其它销售。他们花了几年的时间赚了我们几十年的钱，现在做啥也不重要，有了资本，随便做点其它生意，照样混的潇洒。
医药代表从职业发展来看有两种路径，一是走职业经理人路线，由医药代表升为经理，不需要在一线跑市场，走向管理岗位。二是可以走大包路线（国企，私企人员居多），自己代理一些品种 然后包给小包，但是需要人脉及垫资。
如果你已经厌倦了医药代表，你可以转你医药公司的市场部，培训部，商务部，因为你有一线销售的经验，转岗比较好的出路，但这需要你具备相关的技能，比如英语能力，沟通能力等。
如果你单纯的不想销售药品了，你还可以转向器械，耗材，基因检测，试剂等领域的销售。
不想做医药代表其实是医药行业不好做了，国家对医疗机构进行改革，尤其是涉及政治因素，很多传统的医疗模式都随着国家调整而调整。以前一个商业模式可以做三年，现在是半年一变，很多企业没有适应又跟着变，医药代表就更不用说，很多企业想变但迟迟下不了决心去改变又适应不了市场竞争，医药代表工作更加难做。其实不仅仅是医药，而是所有行业还在以传统的重资产或陈旧的观念去看待市场都非常难生存，但每个行业总体产值都在增长，而不是下降，说明只有脚踏时代的脉搏都有好的突破，社会发展太快，而我们思考的角度跟不上，喜欢一个方式用很久就容易淘汰，需要随时居安思危，提高风险意识，不断提升自身，不断的学习，不断的改变才能紧跟时代发展。所以做什么不重要，重要的是自己有没有看清楚社会发展趋势，花时间精力去冷静的思考一下，去学习互联网思维方式，让自己更加适应当前社会经济的发展趋势。只有掌握了做什么行业都会有一席之地！希望我的建议能够给你不一样的感觉！
去年因为工作原因，接触了很多医药代表，其中既有以医院为主要业务方向的临床医药代表，也有以药店、诊所为主要业务方面的OTC业务代表，大家比较一致的观点是这个行业正发生翻天覆地的变化，尤其是赛诺菲解散波立维销售团队，对大家的心理冲击非常之大，大家纷纷在寻求未来的出路，我的看法是：我们正走在“去中间商”历史潮流之中，各行各业皆是如此，当前的药品OTC营销模式中的“省总-地总-县总”这些中间环节必将***掉，取而代之的是制药厂直接面向终端客户销售，但作为医药代表的这个岗位并不会消失，而是转型为服务商，将来的医药代表，不是某一个产品的代理，而是成为众多产品的服务商，利用自身的优势，继续服务于终端客户。
我也想知道，现在这医药代表越来越不好做，我也想转行，去干别的，转过头来，不知道做啥，又重新找一个做医药代表，工资也就六千多点，起早贪黑的，每周一个会，一个月一个大会，考产品知识，上台讲ppt. 忙着开学术会，忙着开科会，忙着处理各种鸡毛事，一大推事，压力老大了，想干大包的活了，
你会怎样看待医药销售代表？
1、医药代表的价值在于给医生传递新的药品知识与信息，让医生更好的，正确的，规范的用药，让患者受益。
2、医药代表还背负着药品的销售任务，另一个价值在于完成公司的销售任务。
3、竞争激烈！同一个病好多种药可以用，用哪种药完全取决于医生。因此，医生成为医药代表工作的重点。当攻关一个人成为日常工作时，什么五花八门的招数只要有效，通通使出。
4、被误解的行业！药品的价格跟医药代表毫无关系，他们只是一线销售人员，价格的事轮不到他们[_a***_]。
医药销售代表顾名思义是药品、药械类产品销售人员，具有比较强的专业产品知识，代表厂商对医生和店员进行专业化产品推广人员。
医药代表必须具备比较专业的医学和药学基础知识，对自己的产品要能用非常专业、简单、易懂的语言进行和客户沟通。这里就涉及几个问题，一是专业，二是沟通，三是交际能力等等，这就说明医药代表是一个比较困难的活，不是每个人都能够胜任的。
随着国家政策的变化，医药代表的角色也在发生变化，比较大的公司就会把医药代表分类，有负责医院销售、负责药店销售、负责基层市场销售，在每个类别里又会根据产品的特性进行分类，如心血管类、消化类等，所以医药代表必须具有对终端政策的把控性，又要具有非常强的交际能力，还需要非常专业的推广技巧。
加上各厂商对医药代表的要求也变高了，因为国家政策再变化，要求各医药代表能够熟练的讲解产品，熟练的掌握各种报表和幻灯片等等技能，才能符合国家的专业化推广要求。
总之，医药代表需要付出很多，但是不一定能够达到你想要的销售，所以医药代表在目前国内市场还是一个不是太光鲜的职业。
你说的应该指医药代表，不用再加销售。医药代表也称医学信息沟通专员，是给医生传递药品信息，介绍药品知识的岗位。一个很正常的工作，不必找存在感。
然而现在的医药代表还要负责药品销售的工作，做销售就有任务，有任务就要去完成，完不成就会被下岗。背负很大的压力。
医生多用自己的药，自己才能完成任务。因此让医生多用自己的药成了医药代表最重要的事情。医生成了客户，搞定医生也成了每个医药代表最终的目的。一切为了，只要合理。医药公司恶意竞争，医药代表也渐渐变得敏感。
总之医药代表还是不错的一个行业。
这个问题要成两方面来看，一是行业前景，医药行业是永远的黄金行业，这个新生入学时院长忽悠大家的话没有问题，实际也是如此，如果大家觉得50%毛利就是高利润，那么这个利润在医药行业中比比皆是，经常一个品种就能支撑起一家上市公司。无论在美国还是中国，利润率最高的上市企业中肯定有医药企业的位置而且数量不少。这是大背景，很好，很让人兴奋，但是和个人关系不大。药学专业是一个低薪专业，很奇怪吧，在一个高利润为特色的行业里面，从业人员却拿着低收入。这个行业要拿到可以在知乎吹牛逼的收入水平只有两条路，第一爬到管理层，恩我指的是高管；第二，做销售，卖药。其实不奇怪，这个专业开在医学院校，但是却更像化学，应该说我们的有机化学学的比化学专业的更好，一个合格的药学毕业生，化合物合成，分析，分离能力应该比化学专业的更牛逼。当然，大部分药学毕业生都不合格，我说的是实话。不是学生的问题，而是学校的问题！学校太穷了！这个行业非常依赖生产工具，和生物专业一样，就算你是北大药学院的高材生离开那些动辄几十几百万的仪器，你啥都干不了。我们比较一下，和社会上大家公认的高薪行业计算机软件，金融等专业相比，招个程序员，一台电脑，一张桌子，一把椅子就可以开始干活了，麻着胆子算，5万块够不够？找个药学生来做新药研发，或者简单点就做做质控，一台小液相基本就是20多万了，现在做研发质谱少不了，200万，还是低配。关键是作为药物工作的基本工具，液相色谱，有几个刚毕业的药学本科生能够熟练使用？一个王牌游戏，类似王者荣耀这样的，几十百来个人就能做出来，一个几十亿的基金，十来个人就够了，一个有前途的新药，几百上千人要奋斗好多年，同样是拿一个亿出来分，分钱的时候人多可不是好事情。游戏出bug了，停机两小时打个补丁，基金踩黑天鹅了，可以止损，可以躺下等行情，一个新药上市出问题了，就over了。当然关键因素是这个行业大部分工作和个人能力没有太大关系，不管是研发，质控还是生产其实都是重复性的螺丝钉工作，这样的工作是拿不到高薪的，所以这个专业的大部分人都在愉快或者不愉快的卖着药。
作者:夜色
公众号:医药生
想做医药销售代表，要看你代理的什么产品，是做医院，还是做药店。如果是是医院，产品名不名牌都行，小厂家的利润也高，只要你拉好关系，提成到位，医生自然就会开你的药。如果是做药店，尽量代理名牌的产品，老百姓到药店拿药名牌的好推销，但是现在的竞争很激烈，各代理商在大型的药店安排的都有促销员，这个要看你和各个药店老板的关系了。现在开大型药店的老板都被医药销售代表惯坏了，你要是不经常给他们一些好处，你的产品在他的药店就甭想卖好，别看医药代表走到哪里都光光鲜鲜的，其实他们苦着呢，每个月上边使劲压货，压的喘不过气，到药店还得陪吃陪喝，为了业绩胃都喝坏也正常。
忠告：想做医药代表，要做好思想准备，请谨慎加入
医药行业还容得下医药代表吗？
医药代表会一直存在下去，就如同医生会存在下去一样。但之前那种靠回扣形式的并非真正意义上的医药代表，应该算作是医药商人，也是时代的产物。医药代表应该是学术代表和商业沟通的合体，传递最新医药咨询，协助临床学术，提供学术交流渠道，提供医生医药交流和学习机会，反馈临床用药咨询给医药厂家，完善用药效果和安全等，促进医学进步，这才是医药代表。
从1995年就做过医药代表，是和史玉柱的***、三株口服液、隆力奇等等一批品牌共同做大了医药及保健品市场，也经历了很多故事。
未来的医药市场核心是技术，因为随着品牌认知、电商、销售文化、信息易获得等等新变化，医药代表的重要度会下降。
但一定需要医药代表，要选择一家有技术的医药公司
