大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药外企人员管理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍医药外企人员管理的解答，让我们一起看看吧。
如何进入医药外企工作？
首先看下你是不是医药相关专业毕业，从18年开始，医药外企只招收医药相关专业的学生了，除非你已经有2年以上医药销售经验。
1.校招，毕业季积极企业校园招聘，一般医药外企会招收大四学生做实习生，表现好的可以直接转正；
2.招聘网站，没有经验的可以前程无忧投简历，有经验的可以通过猎聘网找猎头推荐；
3.内推，这是应聘成功率最高的方式。你可以找目前在这个圈子的朋友帮忙推荐。
进入医药外企需要的证书？
进入医药外企可能需要的一些证书包括：执业药师证书：医疗器械工程师证书：医药商务专员证书：
医疗管理证书：这既是国家对个人从业资格的要求，也是企业申请相关资质时必须具备的条件
上海三甲医院护士和外企医药代表，怎么选？
（一）能进三甲医院做护士的，一定是受过专业教育经过专业培训的。这样的教育和实习背景，不去从事一段时间这个职业挺可惜的。
（二）也许你是觉得自己不喜欢护士这个工作。但是你真的就喜欢医药代表这样的销售工作吗？未必。你可以先做护士，给自己一个期限，一边工作一边观察思考，看到底选哪个工作方向？
（三）从职业发展角度来说，如果你先做护士一断时间，再转去做医药代表，转职相对容易。但若反过来，你毕业直接去做销售，后面如果发现不喜欢，想转去做护士，却非常的难成功。因为护士毕竟是个有专业度的职位，你离开几年业务生疏了，而你同年的同学可能已经挺资深了。#职场达人说# #职场达人上头条# #跳槽那些事#
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医学生能进什么外企？
但是问题在于，直接学医毕业的应届生机会可能不大，因为例如做医疗设备的企业，需要的是有足够实际的医院工作经验，尤其是直接与产品相关的工作经验的人，而且岗位数量也比较稀少，一家公司可能也就几个坑，难度还是比较大的
到此，以上就是小编对于医药外企人员管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药外企人员管理的4点解答对大家有用。
