大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药区域管理简历范文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医药区域管理简历范文的解答，让我们一起看看吧。
有关医药行业区域经理的薪资组成及待遇？
不管是民营还是国企，地区经理的薪资组成的依据离不开利润或者毛利率，当然，另一种考虑依据就是推广，与毛利率无关，至于公司最终的要求有关，可以给个大概数据吧，上网搜一下企业地（或业务区域）的平均工资水平，至少乘个2吧，这是底薪，再加上区域内估算的差旅费（按公司要求的基本行程计算），最后就是奖金，这就看你干的是那类工作了。总体说，不考虑奖金部分，不应该低于5000元。混日子的，能力底下的就别想了。
医药代表要分区域么？
企业聘用了医药代表，并不是随便让他们去找能找到的医生或医院就完事了，而是要为每个代表设立一个区域，告知他们拜访的目标及拜访频率，这个过程就是区域划分。
和医药代表这个职业来自于外企一样，区域划分也是始于外企，目前一般是企业的 ***E 部门负责，区域划分是为了让一定数量的医药代表可以覆盖到较广的区域，并确保和区域内的医生进行有效、及时的沟通。
除此之外，区域划分也是激励医药代表的一种有效的方式。
有没有朋友是做药品区域代理的，一年收入大概多少？市级代理的？
我就是做药品的，现在费用特别大，而且两票制，从商业公司走票，雁过拔毛，而且你要代理好的儿科品种，必须有自己的团队，再说各个地方的药检部门还要打点，做好了，能赚点钱，做不好，一堆垃圾，倒垃圾都要交钱，再说国家现在也在整顿医疗行业，不建议生手入这行，进来肯定赔钱！除非你跟大厂家有关系！人家扶持你！
我正在水中，去年投资12万进来。一年半时间，身上都是剩几千一万，外面欠款13万。总结到现在是把现金变欠款，金额未加，算亏了一半。暂时的后面希望能好点。但我个人在整个县级业务中表现算中等以上，然后是这成绩。再厉害些的可能会赚点，再差些的可能吃不饱。
我就是做药品的，表面上是医药行业进入深水改革区，其实改革的是人，只有把你掌握的药品前沿知识传递给基层卫生单位，诚信合作在加上团队力量，一个业务一年15万上是可以赚到。
看你做啥，如果是做Otc，那就说不准了。一个地级市***设有个五六百万人的话，药品零售领域的主流一般情况下会被掌握在不超过30个连锁公司老板手中，你如果能够搞定这三十个人，又有足够多的***，一年一两百万还是很轻松的。
我已经做这行10多年啦 这行业近几年真的特别不好做 要忘里投入好多资金 特别新干 开发市场都是个难度
如果想做可以先一个县级代理 慢慢熟悉了 再做市级代理吧
到此，以上就是小编对于医药区域管理简历范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药区域管理简历范文的3点解答对大家有用。
