大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药管理咨询辅导内容的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医药管理咨询辅导内容的解答，让我们一起看看吧。
医药代表给药店店员做培训一般讲哪些内容？
名称为零售代表，主要是厂家招收的，也有的是商业公司招收的。主要任务为产品销售，工作内容包括但不限于：开发终端、产品进场、产品陈列、产品维价、产品促销、店员培训及推广等。
一般底薪不算很高，低一点2000多，高一点4~5K，主要是看奖金。好的一年十几万 。相比做临床的医药代表收入低一些，但优点是学术要求低，技术难度相对低一些，而且现在处方药管控临床不好做。
另外还有一种承包模式，比如修正的，这个是要自己投钱的，没有底薪，卖多少挣多少，相当于代理商。希望对你有所帮助！
处方药管理条例？
（一）目 的 为加强处方药使用、管理，确保患者用药安全、有效，特制定本制度。
（二）依 据
１、《中华人民共和国药品管理法》 ２、《药品经营质量管理规范》及其实施细则
（三）内 容
1、处方药不得开架销售，必须凭医师处方销售，销售人员收到处方时，处方要经执业药师审核并签字后，方可调配和销售，对处方所列药品不得擅自更改或代用，对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配、销售。必要时，需经原处方医生更正或重新签字方可调配和销售，审核、调配或销售人员均应在处方上签字，处方按有关规定保存备查，如不能保留原件及复印件，可抄方。同时做好处方调配销售记录。
2、无医师开具的处方，不得销售处方药。
3、处方调配程序：
（1）从患者处接受由医生开据的处方； （2）执业药师审查处方的来源、日期、药品名称、数量、有无配伍禁忌、超剂量、处方的有效性；核对无误后，在处方上签字，交调配人员核价，调配人员调配完毕在处方上签字，并将处方和药品交给执业药师复审，复审完，由执业药师留存处方或做好处方记录及处方药销售记录，然后交调配人员包装好交患者。并向顾客耐心交代服药说明，处方或处方记录、处方药销售记录至少保留两年备查。
药品经营企业管理制度包括哪些内容?药品经营？
新版GSP第三十六条规定，质量管理制度应当包括以下内容： （一）质量管理体系内审的规定； （二）质量否决权的规定； （三）质量管理文件的管理； （四）质量信息的管理； （五）供货单位、购货单位、供货单位销售人员及购货单位采购人员等资格审核的规定； （六）药品***购、收货、验收、储存、养护、销售、出库、[_a***_]的管理； （七）特殊管理的药品的规定； （八）药品有效期的管理； （九）不合格药品、药品销毁的管理； （十）药品退货的管理； （十一）药品召回的管理； （十二）质量查询的管理； （十三）质量事故、质量投诉的管理； （十四）药品不良反应报告的规定； （十五）环境卫生、人员健康的规定； （十六）质量方面的教育、培训及考核的规定； （十七）设施设备保管和维护的管理； （十八）设施设备验证和校准的管理； （十九）记录和凭证的管理； （二十）计算机系统的管理； （二十一）执行药品电子监管的规定； （二十二）其他应当规定的内容。 第三十九条规定，企业应当建立药品***购、验收、养护、销售、出库复核、销后退回和购进退出、运输、储运温湿度监测、不合格药品处理等相关记录，做到真实、完整、准确、有效和可追溯。
