大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于管理医药代表的措施的问题，于是小编就整理了2个相关介绍管理医药代表的措施的解答，让我们一起看看吧。
怎么做好医药代表的工作？每天需要做什么，没有话和医生聊怎么办？
内容都差不多，跑药店的，是每天拜访药店，一家一家走，至少9家以上，和店长推销厂家的品种，或者和营业员做关系，让他们多卖你的药，挣钱较少。跑医院就比较难，不算累，但压力大，天天围着药剂科主仁，临床主任转，让他们认可你的药，还要做大夫的关系，让他们尽量多开你的药，当然你不能空手，先要送礼品，每开一盒药，还要给人家钱。挣钱比较多。
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这样做，可以积累下很好的渠道，适合今后的发展，也有机会升值，但有时候一直做代表，每月也能挣几万，所以生不升职不重要。
医药代表销售技巧和话术？
医药代表必须掌握的重要技能。在销售过程中，处理时机非常重要，要及时回答顾客的问题，***顾客可能提出的问题并***取自问自答的方式，主动消除顾客的疑虑1。当遇到缺货情况时，可以使用话术“对不起，现在正好缺货，让您白跑一趟，您要不要先买别的牌子试一试？”或者请顾客留下电话和姓名，等新货到时再通知顾客2。在拜访医生时，可以通过夸人、讲故事、递小礼物等方式搞好人情，从而更容易得到医生的信任和支持3。此外，医药代表还需要掌握销售技巧和话术，如准备好推销工具、开场白、该问的问题、该说的话以及可能的回答等4。
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这个问题我感觉应用发展的眼光回答，现在国家重在解决人民群众看病难看病贵，作为医药代表，他代表的是什么厂商什么质量的药品很关键，你的药厂有诚信，有良心，生产的药品质量好，价格低，或者价格合理，那么各医药代表只要做好宣传和让医院试用就行。
到此，以上就是小编对于管理医药代表的措施的问题就介绍到这了，希望介绍关于管理医药代表的措施的2点解答对大家有用。
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