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医药销售中层管理薪酬,医药销售中层管理薪酬制度

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于医药销售中层管理薪酬问题,于是小编就整理了3个相关介绍医药销售中层管理薪酬的解答,让我们一起看看吧。

  1. 西安医药销售代表可以挣多少钱?
  2. 做OTC医药代表的一个月销量有多少?一般工资提成是几个点?
  3. 医疗器械销售提成一般几个点?

西安医药销售代表可以挣多少钱?

一般为¥9.0K򀀩 

西安医药销售代表工资按经验统计,1-3年工资¥8.5K,各区域也有差别,如 莲湖¥6.4K,再之提成比例也有区别,业绩好,工资自然就高。

医药销售中层管理薪酬,医药销售中层管理薪酬制度
(图片来源网络,侵删)

主要看业绩,整体来说不错

收入:无责底薪 员工绩效 高额提成 年底双薪;

.高保障公司直招、缴纳社保

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.快成长:专业培训、素质拓展、定期考核、快速晋升!

.规范化:精准客户***、高档办公写字楼、精细化、正规化管理制度,完善的培训体系,朝九晚六,法定节***日

做OTC医药代表的一个月销量有多少?一般工资提成是几个点?

提成点数要根据你选择企业和企业的营销模式来定!

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销售任务指标,一般更加侧重纯销,而不是发货!

医药代表这职业非常锻炼人的,可以尝试一下,不过一定要提前做好心理准备,因为有时候并不如你所愿!

建议,先从医药批发企业的终端业务人员做起,在过度到生产企业的OTC专员

医疗器械销售提成一般几个点?

5%--15%不等。

1、一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法

2、很多业务员底薪500/月,提成一般为5%--15%不等,也有底薪1000的,底薪越高,业务提成的比例越低,业务难度越小;底薪越低,甚至无底薪,业务提成越高,达到20%,30%也不奇怪,当然这样的业务难度肯定很大;

3、比如跑医疗器械的业务员,一单随便几十万元,成百万元,随便提个2%,3%,提成就是好几万块,当然难度是可想而知的;印刷厂等业务员很多都是吃差价的,很多拿过万月收入也不一定,很多都不要底薪和***,其实就是合作关系。

如果说你是做医疗器械销售的,那么提成一般几个点呢?一般情况下来讲,医疗器械销售公司越大的,他的提成基本上是越高,因为它的销售量是比较大的,基本上医疗销售提成在百分之5到20%左右都有因为医疗器械的利润是非常高的只要你能卖的出去,

到此,以上就是小编对于医药销售中层管理薪酬的问题就介绍到这了,希望介绍关于医药销售中层管理薪酬的3点解答对大家有用。

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