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医药销售考核管理系统,医药销售考核管理系统***

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于医药销售考核管理系统问题,于是小编就整理了2个相关介绍医药销售考核管理系统的解答,让我们一起看看吧。

  1. 销售药品新人初次拜访技巧?
  2. 如何考核医药代表的绩效?

销售药品新人初次拜访技巧?

以下是一些常用技巧:

1. 充分了解客户:首先,药品销售人员应充分了解客户对相关药品的需求,尽量融入客户的业务操作,帮助客户解决问题,开发客户的新商机;

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2. 把握时间:拜访客户后,在约定的时间与客户沟通,时间利用充分,把握住客户接受度;

3. 务实谈判:在谈判过程中,要理解客户的需求,把握住谈判窗口期,***取科学的议价策略,以确保药品销售绩效

4. 加强客户维护:不仅在现场客户维护,而且做好后续跟踪维护,持续关注客户的反馈,及时的帮助客户解决问题;

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5. 增加业务熟练度:在实践中,不断学习业务知识、增加谈判技巧,提高药品销售技能,拓展新的业务渠道,提升药品销售绩效。

如何考核医药代表的绩效?

1.合理制定任务和指标,然后按季度为单位考核。

2.日常工作行为是否符合公司标准要求。3.和上级以及同事的相处是否融洽。4.随访,看客户对他的反应和他的拜访质量和客户关系以及产品宣传强度。......

到此,以上就是小编对于医药销售考核管理系统的问题就介绍到这了,希望介绍关于医药销售考核管理系统的2点解答对大家有用。

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