大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药商业公司采购收入多少的问题，于是小编就整理了5个相关介绍医药商业公司***购收入多少的解答，让我们一起看看吧。
- 超市采购员的工资怎么样？
- 如果国家统一药品药械采购价格、销售价格，医生高工资，结果会怎样？
- 医药购销员证就业前景？
- 在东莞做采购，一个月4000+ ，值得吗？
- 有没有人觉得医药行业是个非常暴利的行业，如何看待这个行业？一个药店买两盒感冒药一百多，好几倍的利润？
超市采购员的工资怎么样？
一、要看你所在的超市的规模，以确定你***购货物的品种和数量。老板会根据你的劳动产生的价值给你工资，但一定会比价值低。否则他不能在你这里获取利润。
二、要看你的能力和亲和度（是男是女、是帅气、漂亮，还是一般）这也往往是老板用你和给你工资的底线。
三、还要看老板气度，抠门的和大方的也会不一样。
如果国家统一药品药械***购价格、销售价格，医生高工资，结果会怎样？
结果无解。因为每个医生对他的患者都是想尽力治好，而不是想把他治坏。但是由于医患关系的恶劣，每个医生对疾病的思维不同，只能尽可能的多做检查，排除可疑，保证医疗安全。所以患者花钱不会减少，所以不一定有大家想要的结果。
其实这个国家统一，方案挺好，但是实施起来短期是有很多负面的。包含一大批从业人员的工作，如果设备都统一定价，虽然会优胜劣汰，但是同样也会使很多中小企业直接倒闭，会导致供应商倒闭。医生收入高了，设备也定型了，其实对设备厂家研发就会延后，这是一方面不好的影响
事实上国家已经开始这么干了，去年我们江苏省已经是省医保局统一采购部分药品，很多药的价格降低了很多，以前是20多的药现在几块钱就能买到，确实对于普通老百姓来说这是一个大好事，很多需要长期服药的慢性病病人以前虽说有慢***政策，但是药费仍然很贵，很多，特别是对于一些没有退休工资的老人来说，这是一个好事。而销售价格应该是统一的，至少一个地区是这样的，以前药想要进入医院很困难，有很多程序，所以药的价格一步步从出厂价到患者手里就是很多倍，造成患者巨大的经济负担。
如果说所有的药物都由国家***购，那么患者的以后的经济负担肯定更小，这是一步步的事情，不是一蹴而就的，因为有很多要研制出来不容易，花了很多的钱，肯定不是所有的厂商都愿意这么干，还有就是不是所有的药都进医保了，因为那样的药有些非常好，厂商的成本还没有回收完全，所以研发者的做法无可厚非，很多药都会在市场上流通很久之后才进入医保。
医生的工资嘛，还没有涨，而且作为医务工作者也不打算涨工资了，收入来源还是靠奖金，工资能涨多少，跟国外不能比，这些药价降不降对医生来说影响不是特别大，但是如果真变成国外的模式，那么高的工资，干的活也是那么少，那我想中国医生肯定觉得自己是最幸福的人（跟现在比），态度肯定比现在好多了，毕竟不是特别累，一天只看几个病号，那我对待每个病号肯定都充满热情，当然这只能想想，不太可能会这样。
问这个问题的人可能是想到医生拿回扣的问题了，这确实是有，不过如果有那么好的工资待遇，我想也没人会在意那点会扣钱了，对于普通医生来说会扣很少的，除非是科主任级别的医生，不过那种层次的人工资应该相应的更多才对。
其实我们国家已经在一定程度上统一了药品和药械的价格。不过我们一直是市场经济和国家管控相结合的体制。而且药品需要一定的市场经济去竞争，才会增加创新活力，不能够完全统一价格。
至于医生工资，本来就是存在着等级差的。资质高经验足的医生，他的工资自然会高。经验不足和护理级别的医生，与之与之相比较自然会低一些。这是各行各业都普遍存在的现象，也是目前国家的比较开放自由的工资分配方式。相对来说医生的工资也不是很低。
这个实现的可能性不大，只有回复中医才可以除掉医疗大山，最重要的是医生的医德，人品！在救死扶伤上去发财，这是很要命，很恐怖的事情！明明可以少钱治好病，医生就不给你开最好的药而是开最贵的药！什么药最好，就是对证的！我记得有一次我小宝发烧，后来拉肚子，因为是半夜，就找了最近的医院，西医，医生开单子叫查微量元素！第二天她自己的同事们都很疑惑，发烧拉肚子为什么要查微量元素？是医生的应该比我懂，医德重不重要？
医药购销员证就业前景？
医药商品购销员高级证是医药从业的证件之一，一般医药公司都要接受药监所的检查，对公司人员的职称之类有一定的要求。
凭借医药商品购销员高级证证件，你可以去医药公司或企业去应聘***购相关的工作，也可去药店工作，有相关证件工资一般会比没证高500元左右。考证是评职称的基础，可以增加自己应聘时的筹码！
在东莞做***购，一个月4000+ ，值得吗？
***购的油水大，实际上收入不止4000+，告诉你一个不成文的秘密，大部分***购靠工资是买不起房车的，有些公司如果一个***购不会捞油水，十有八九干不下去，我们以前跑业务的时候，我们老板直接说问了两个***购:一个🈷️有没有1万收入，其中一个太老实不贪财，除了工资基本上没有油水，另一个就说差不多1万，结果没捞油水的给了两个选择:一是辞退，二是换岗位。
有没有人觉得医药行业是个非常暴利的行业，如何看待这个行业？一个药店买两盒感冒药一百多，好几倍的利润？
说药品暴力的有想过嘛，药房40到50左右的[_a***_]利润，餐饮30到50左右，化妆品60到90左右，服装50到80，眼镜70到80，超市20到40走量，菜和水果20到60走量。 去掉运输房租水电超级销售员的工资和走关系这些又能赚多少
每一个行业都有自己的一个规则，只是药品比较敏感，涉及到民生问题。药品行业的本身的定价毛利还是可以的，两盒感冒药100多元有点夸张了，一般的感冒药在药房卖的基本上是20多元，联合搭配其他的药品。
现在药品的竞争也比较的激列，国家推行了4+7的集中带量***购，整个药品的价格都在下降，医院规定0利润进行销售药品，便利店可以销售乙类OTC商品，所以在药店的生存越来越困难，药品本身就是一个低周转的商品，需要有一定的毛利来支撑其生存。如果按照商业的理论来分析药店，药店的米效、人效是最低的。同等面积的便利店销售都大于药店的销售额。从人员结构与专业的知识上去考虑，药店的人员成本很高，在商业领域中的前端人员，药店的人员成本是最高的，一个药师、执业药师是一个药店的标配，这两个的基本工资就大于1万以上，不包括其他***待遇，所以说药店是暴利的，只是针对产品而言，不能针对店的运营上来讲，其实每个行业都是一样的，毛利低相对业绩就比较高一些，毛***业绩就相对小一些，只有这样才能维持店面的运行与利润的产生，谁也不可能是做赔本的买卖。
医药行业应该收为国营企业，放给私人经营是搞不好的，这些人的良心不知去了何方，没有了人姓的底线。国家要迅速调整政策不给放的绝对不能放，该放的坚决放下去，让他们在市场中求生存。
不觉的。十年二十年前还可以，躺着挣钱。现在，早点转行吧。厂家因为带量***购不需要那么多销售人员，裁员潮不远了，可是因为两票制需要更多的财务人员（你懂的），厂家的利润因为原料涨价和用工成本增加以及全国中标价最低联动等而降低。中间商呢，两票制、带量***购、重点监控目录、cso、***用药受限等多个因素，等着清场吧，或者被收编。没咋影响的也就配送公司吧，配送费又不会少，就是兼做销售业务的得砍一部分了。药店这个渠道，量不大，不了解。
不请自来，我来回答你这问题。我自己是一名执业药师～（执业中药师和执业药师证我都考过了），我经营药店十几年，从以前的三家药店，到现在只有一家药店。药店不能简单的说暴利与否，药店的利润肯定是比便利店高，毕竟便利店消耗大，复购率高。
我2005年开始开药店，那时还没有这么多贴牌产品，我们是中规中矩的卖品牌药，药店利润在40%左右，到了2007年是开药店的春天，门槛低，贴牌药多了，租金便宜，人工便宜。2007年我们药店只需要两个初级药师，初级药师工资是2500，不包吃住，社保那时也没有强制要买。
到了2016年，我店铺租金涨了三倍（换了个二手房东），一家药店必须要一名执业药师，执业药师工资底薪6000，奖金另计，要求五险一金，***强制要求买。同时，社区门诊开放，我们这里的社区门诊报销70%，以老年人常吃的雅施达为例，我们店里卖95.00元，但是社区门诊只要28.50元。这样导致我们大量的顾客流失，特别是中老年人，长期吃药的慢***患者。来客数下降，自然营业额降低。以至于我另外两家店转出去了。现在留下的这家是做了十几年的老店，有忠实的顾客群在支撑着这家店，生意也是比以前差一些。
如果我说，我现在开药店是一种情怀，这家店开了很多年，伴随我走过青葱岁月，你们肯定会说不赚钱你还看啥店？个中滋味只有自己知道，药店是在夹缝中求生，大病去了医院，小病去了社区。我们只能卖点常用药，常用药价格透明化，能暴利到哪里去？
到此，以上就是小编对于医药商业公司***购收入多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药商业公司***购收入多少的5点解答对大家有用。
