大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药代表做药店连锁的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医药代表做药店连锁的解答，让我们一起看看吧。
做OTC医药代表，怎么与连锁建立客情？
建立客情，不单单是医药代表，任何线下线上销售都是要做的，要想建立好的客户关系首先要相互信任，信任的前提是熟悉，也就是说销售不要第一次就想卖给别人东西，最起码要先熟悉，先信任，熟悉是建立客情的最基础，二扩大客户需求，销售的关键就是客户需要，需要我们的产品，如果不需要你再便宜他也不会去买，那么作为一个销售如果等到客户需要再去销售估计你就饿死了，就像买保险的等到出事了再买保险不现实，这个时候就需要我们挖掘需求，把无限的小做的无限的大，让客户知道他需要而且非常需要，三品质，产品品质是产品寿命的根本，即使我们把前面两个条件做好了，客户买了一次，品质不好不再产生复购了，那么你前面所做的一切都是白费功夫，当然在每次拜访客户药店的时候你可以买点小礼品，水果什么的毕竟这个是你以后吃饭的地方，每次买点东西不要急着卖给对方东西，时间长了对方肯定会给你谈你的产品，用为什么用，不用为什么不用，这个时候你的机会就来了，当然如果人家确实不想用也不要直接就走保持好的关系，如果你换个产品在去的时候之少你之前和他有关系，你说是不是？这种关系不要只针对一个药店，要多跑几个，撒大网才能捞大鱼对不对？加油相信你是可以的！每个销售开始的时候都是这样的，只要你记住不要一味地索取，要先学会给予才行，最后还要强调产品质量，毕竟打铁还要身子硬！
泰生医药连锁有限公司老板？
法人：张兴
张兴, 担任 西安泰生医药连锁有限公司、 咸阳弘毅医药有限公司、 福州顺乾商业合伙企业（有限合伙） 等公司法定代表人, 担任 西安泰生医药连锁有限公司、 咸阳弘毅医药有限公司、 陕西亚娃品牌管理有限公司 等公司股东, 担任 西安泰生医药连锁有限公司、 咸阳弘毅医药有限公司、 西安宝芝堂医药有限责任公司 等公司高管。
1. 泰生医药连锁有限公司的老板是存在的。
2. 泰生医药连锁有限公司是一家大型连锁药店，老板的存在是为了管理和决策公司的运营和发展。
作为老板，他需要负责制定公司的战略和目标，管理员工，监督业务运营等。
老板的角色非常重要，需要承担较大的责任和压力。
3. 此外，作为老板，他还需要与供应商、合作伙伴、***机构等进行沟通和协商，以确保公司的正常运营和发展。
同时，老板还需要关注市场动态和行业趋势，进行业务拓展和创新，以保持公司的竞争力和持续发展。
医药代表工作怎么样？
首先医药代表也是销售工作，只不过销售的产品是药品 比较特殊的产品。未来的医药代表必须是专业性强的，有开发医院的能力（就是可以把药品进入到医院，可能是需要有一定的关系背景），如果要进入到这个行业，必须得有思想准备，每个公司每月都有销售任务，完不成的话会压力比较大，平常工作没有非常的受限制，相对朝九晚五还是比较自由的。收入的话外企的工资待遇还是非常不错的，可以值得考虑。国企的话工资比较低一点，每个公司的待遇还是有很大的不同。
医药代表主要是做什么工作的？医药代表是负责药品推广和销售的工作人员，医药代表分医院渠道和非医院渠道，不同的渠道做的工作内容有一定区别。
医院渠道的医药代表，在业内也叫临床代表，主要负责各种大小医院及社区医院渠道，做的主要工作是向临床医师或药师传递医药信息，提供相关的医学或学术服务，促进代表企业产品的临床使用量，在医师或药师群体中为所代表企业树立良好的形象。
既然是非医院渠道，就是指在医院以外药品销售渠道开展销售工作的人员了，这部分医药代表负责的渠道分药店渠道，第三终端渠道，商业流通渠道。
药店渠道指各大单体药店及连锁药店，负责药店渠道的医药代表主要工作职责是做好与营业员关系，做好产品[_a***_]及终端展示工作，给营业员培训产品知识等，目的还是提高所负责产品的销量。
第三终端渠道指诊所、村卫生站、村卫生室等渠道，负责这些渠道的医药代表职责是介于临床代表和药店代表之间的，做的主要工作还是客情工作为主，说服三终端进货和产品增加销量工作。
