大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药代表招聘管理研究的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医药代表招聘管理研究的解答，让我们一起看看吧。
医药代表这个职位为什么好多公司要招有经验的？
医药代表的工作就是去特定的场所（医院），见特定的群体（医学相关人员，管理者，医生，护士药师）谈特定的事情（疾病，治疗，药品等），所以如果你有相关的工作经验（专业相关，做过代表，医生或是护士或药师）那么对整个流程会比较熟悉或者说了解和学习起来很快，这样相比非相关人士培养的成本会低很多。
医药代表需要专业对口吗？
需要专业对口，
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医药代表学的专业是医学院中的医学相关专业，就是说除了不能当医生的专业，比如说药学，临床药学，中药学，中药制药，化学制药，这些专业以后出来都有可能会是医药代表。
医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。需要很强的沟通协调能力，目前全国有医药代表200余万之众。医药代表这一角色最早是合资药企引进的。1988年，南方一家合资制药公司最先为社会“培养”出了一批医药代表。其他药企竞相效仿，医药代表如雨后春笋般涌现。
到此，以上就是小编对于医药代表招聘管理研究的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药代表招聘管理研究的2点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
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