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医药商业公司招聘司机吗,医药商业公司招聘司机吗知乎

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于医药商公司招聘司机吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍医药商业公司招聘司机吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 药品配送司机怎么样?有前途吗?
  2. 为什么药房配送司机总是在招人?

药品配送司机怎么样?有前途吗?

药品配送司机这样的工作好,很有前途。因为首先这是一份正规的职业,而且是正式工,这是多少大学毕业生梦想得到的工作。

其二药品配送员,与各大医院药店联系,在曰常的工作中积攒了很多人脉。这样重要的人脉关系无论是现在还是将来自己单干都是重要的***。

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药品配送司机如果有提升的可以说会有前途,如果十年如一日的,脚指头都能想的到会有前途吗?

前途是在每一个行业里有不断提升自己的空间,公司有完善的培训系统,有发展的空间,那就是一个非常有前途发展的,就是那怕在这样的公司做清洁都有前途

这个职业还是不错的。

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国药集团属于国家企业,工作是有保障的,他会有正规的入职手续,所有的都会有保障,他不可以随便解雇你的。

而且国企的话,***待遇都是很好的,朝九晚五,五险一金都会给你交齐。

不过好的工作也要自己珍惜,平时要守纪律,工作认真

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什么药房配送司机总是在招人?

现在的司机不光是开车送货那么简单,况且是一个人配值,程序烦嗦又复杂,凭发货清单配货开始,根据发货清单把所有客户药物名称、片剂、针剂、胶囊、产地、批号等分装好,作好标记,再进行多次的核对,确正无误后装车,不然万一出现差错的话自己要赔钱的,规划好路线开始送货,违规罚款费用自己承担,交通事故有的自己处理,有的单位出面处理,所产生费用一般情况下自己承担。遇到饭时,有的单位有餐补,有的没有。客户收到药品时,还要仔细核对、验收,付款。现在的司机收入一般都不高,开车本身有风险,***很多:司机、配送、装卸、核算、收款等职责。另外,司机换的越勤,对车辆发动机损坏越快,俗称“教练车”。

药房配送司机总是在招人。这就是因为司机心累,工资低,责任大,得不偿失,不得不辞职。

医药品是特殊商品,送货要求高,不能丢失,不能破损,不能污染,不能包装变形,不能雨淋日晒,温度湿度控制好。药品交接单据有要求,签名要核对单据不能丢,数据不能错,品名规格批号效期都不能出问题。

司机与送货员搭配,送货单位多,要的急,风里来雨里去,工作不易,工资不高,3000到5000,经常加班。有货损发生,还得赔偿

送货受气,医院,药店的收货人要求苛刻,还得给他们拆箱上架,爱理不理的态度,让人烦,又不能发火,憋屈。

收到客户的投诉,又有口难辩,还得扣服务绩效奖,来气不来气。

所以说呢,配送药品的司机经常离职也就正常的可以理解了。

刚好我一哥们儿就是药房的配送司机,对于他们这个行业我还是稍微了解一点。至于为什么药房配送司机一直在招人,这哥们儿也给我说起过。

首先就是上班时间不稳定,他们一般是每天工作八九个小时左右,一个星期休息一天。可是有时候休息时也会有活,老板打电话就得去上班。比如有一次他休息在我家吃饭,吃到一半老板打电话过来,让他去机场取一批药,然后送出去。虽然他特别不情愿,不过也没办法。人在屋檐下,不得不低头啊!

其次就是工资待遇问题,前两年他工资是五千多,今年涨到六千多点。他已经在里面干了好几年了,主要是他不想跳来跳去的换工作。而且他这个也没啥油水可捞,只有拿固定工资。他是B2驾照,说实话随便出去找个开车的,工资肯定也不会比这个工作低。

最后是送货时,自己又是司机又是装卸工。他们这个不像其他单位,货车司机还配装卸工。这个完全是自己干,反正每天不是在开车,就是在装货卸货。没有闲下来的时候。很多司机干一段时间就不想干了。所以这就是为什么一直招人的原因。

谢谢悟空邀请,因为身边有朋友在做这行业,我刚好来回答这个问题,药房配送司机这个职位非常难招到人,大多数都是***用合同形式招工,哪怕有人参加工作,一般工作时间不久就会主动辞职,所以人员流动性也很大,这是为什么呢?

首先,工薪收入不高,没有其他***。这是一个最基本的生活保障问题,在普通二,三线城市,待遇也就三四千左右,只能够维持基本生活开销。

第二,司机这个行业的工作时间基本上都在开车,需要高度集中精神,以免发生交通事故。工作时间安排一般是轮班制,需要有充足的休息时间,所以没办法去***做别的事情。

第二,除了开车外,有时候还要需要搬运,卸货,负责药品点货,有些药品所装容器属于易碎品,需要轻拿轻放,所以不能碰倒。如果药品破碎了,那就需要司机自己赔偿损失。

总而言之,药房配送司机是比较辛苦的职业,长时间开车久坐容易引起颈腰腿痛,痔疮等问题。所以不部分人都是坚持不了多久就辞职了。

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现在药房配送的司机经常流失,而且总在招人,原因有:

1、责任重大,不能出错,报酬较低。开车送配药品没那么简单,况且有时一个人配送,签发程序繁琐复杂,非常细致凭发货清单配货送货,负责到底。按照门店分发。确保无误后才能返回,中途违规罚款费用自己承担,同时一人***多样。客户收到药品时,还要仔细核对、验收验放,***收付款。

2、司机工作辛苦,工作时间不固定,遇有紧急任务出车,责无旁贷。收入不高,操心不少。开车本身有风险,还要操心配送、装卸、核算、收款等职责。辛苦至极。

3、鉴于配送情况经常变化,往往***用第三方物流配送服务。解决缺少司机之急,但因有收款职能又不放心,故还是自招司机认为可靠方便。相应在司机待遇应该提高。

4、现在基本情况都***用承包经营,带车求职较多,这种情况流动性较大,医药公司药房配送服务最好还是自配车辆实行编制管理为妥,减少纰漏现象发生。配送服务完全彻底。

到此,以上就是小编对于医药商业公司招聘司机吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于医药商业公司招聘司机吗的2点解答对大家有用。

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