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医药连锁人力***,医药连锁人力***管理方案

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于医药连锁人力资源问题,于是小编就整理了3个相关介绍医药连锁人力***的解答,让我们一起看看吧。

  1. 医药公司人力资源部做什么的?
  2. 怎么才能进医药公司?
  3. 中国有药剂师吗?

医药公司人力***部做什么的?

给您提供一份医药公司人资经理岗位职责要求,希望对您有所帮助!职位描述/要求: 岗位职责

1 、组织制定集团公司人力***整体战略规划和实施计划

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图片来源网络,侵删)

2 、制定集团人力***各专业模块的管理规范制度

3 、拟订人力***成本预算***,监督控制预算的执行;

4 、管控集团公司各子公司薪酬体系招聘培训以及绩效考评、员工激励等方面的工作

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5 、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;

6 、招聘优秀管理团队,核心团队促进***和人才发展储备管理,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;

7 、人力***团队建设,部门日常工作的管理,员工工作考核及部门资金的预算和控制等;

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8 、组织和推动企业文化建设;

9 、协调各部门做好人力***工作及***人事部门公共关系;

怎么才能进医药公司?

主要是看你进医药公司干什么岗位,医药公司岗位一般包括:

采购部包括 采购员采购内勤,***购部经理

销售部包括 销售员,销售内勤,销售经理

仓储部: 库管, 收货员 ,发货员,复核员,

运输部: 司机 卸货

质量管理部: 质管员 质管部经理 质量负责人

养护员,验收

财务部: 出纳 会计 财务科长

人事部: 人事专员

信息部: 计算机管理员

首先要看看你的专业和资质如果医学或是药学专业,可以选择研发部和医学部的工作,研发部如技术员,药物分析员,[_a***_]项目助理经理等,医学部的职能更宽广,可以选择医学顾问,医学联络,医学信息等等细分职位,如果是非医药专业,那么市场部和销售部也可以尝试的,总之,有适合的岗位空缺且你的资质经历和岗位匹配度高的话,要进医药公司不是难事!

这主要是看你进医药公司干什么岗位,医药公司岗位一般包括:

***购部包括 ***购员,***购内勤,***购部经理

销售部包括 销售员,销售内勤,销售经理

仓储部: 库管, 收货员 ,发货员,复核员,

运输部: 司机 卸货

质量管理部: 质管员 质管部经理 质量负责人

养护员,验收员

财务部: 出纳 会计 财务科长

人事部: 人事专员

信息部: 计算机管理员

我刚接到了两家医药公司offer,我之前没做过这个行业。我是通过投简历,进去做后勤管理的,所以看你想要的岗位吧。 不过医药行业的薪酬和***是真的不错。祝你好运

中国药剂师吗?

中国有药剂师,国家食品药品监督管理局与人力***社会保障部共同负责执业药师职业资格考试工作,日常管理工作委托国家药监局执业药师资格认证中心负责,考务工作委托人力***社会保障部人事考试中心负责。

各省、自治区、直辖市人力***社会保障行政主管部门会同药品监督管理部门负责本地区的考试工作,具体职责分工由各地协商确定。

国家食品药品监督管理局负责组织 拟订考试科目和考试大纲,编写培训教材,建立试题库及考试命题工作。按照培训与考试分开的原则统一固化并组织考前培训。

人事部负责组织审定考试科目、考试大纲和试题。会同国家食品药品监督管理局对考试工作进行监督、指导并确定合格标准

到此,以上就是小编对于医药连锁人力***的问题就介绍到这了,希望介绍关于医药连锁人力***的3点解答对大家有用。

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