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红旗连锁现在咋样了?有知道的吗?
红旗连锁的工资区间是3000-8000元，最多人拿3000-5000元。红旗连锁平均工资为2823元/月，其中44%的工资收入位于区间3000元/月以下，44%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，红旗连锁年终奖平均4166元。
很好。根据查询赢家财富网显示。红旗连锁超市是首家中系上市的企业，红旗连锁超市在市场的规模之大。品质的保证，各方面都相对较好。区域的覆盖范围也相当广泛。红旗连锁创建于2000年6月22日。
万元到796万元。根据查询加盟百事通官方网站显示，除去加盟费在省会城市开一家20平方米的店铺可年赚796万元，在地级城市开一家19平方米的店铺可年赚602万元。
该连锁公司并不是国企。根据爱企查查询得知，红旗连锁是一家私营企业，由曹世如女士创办于1999年，总部位于四川成都。
红旗连锁是24小时营业的。红旗连锁是成都知名品牌企业，于2010年整体变更为成都红旗连锁股份有限公司，并且营业时间为24小时。这意味着无论是白天还是夜晚，顾客都可以随时前往红旗连锁进行购物。
成都红旗连锁股份有限公司不是国企，是民营私人企业。红旗连锁创建于2000年6月22日，2010年6月9日，整体变更为成都红旗连锁股份有限公司。
成都康弘药业集团在外省做医药代表待遇怎么样?工作环境如何!都有什么...
1、待遇应该还算不错的，不过医药代表必然不是看基本工资和待遇，还是看个人的能力。只靠基本工资待遇，谁还去做医药代表呀，对吧~医药代表必须选好公司平台，所以你应该对比的是公司实力和发展潜力，而不是待遇问题。
2、经济性激励主要包括：完善的薪酬体系、各种保险、带薪***期、各种***、奖励基金等。非经济性激励主要包括：完善的绩效评估体系、岗位轮换、晋升机会、表扬与肯定、交流的机会、参与决策、各种培训（包括派往国外学习）等等。
3、但来的时候一律3000，三年内别想涨工资，然后每年最多给你涨200块钱，所以我们的同事都是来了一年不到就走了的，老板娘还说：康弘为其它企业培养了大量人才，这就是康弘的奉献精神。我一听就绝望了。
4、不好进。该公司由严格的制度，需要经过两轮面试才能通过，非常不好进。成都康弘药业集团股份有限公司成立于1996年，是一家致力于中成药、化学药及生物制品研发、生产、销售及售后服务的大型医药集团。
医药股有哪些
1、最有前途的医药股有：复星医药、上海医药、白云山、华东医药等等。复星医药：覆盖药品+器械+服务的全产业链的龙头。上海医药：沪港两地上市的大型医药产业集团，分销业务规模排名全国前三。
2、生物制药板块龙头股一览表 恒瑞医药（600276）江苏恒瑞医药股份有限公司是一家主要从事片剂药、针剂药和[_a***_]制造和销售的中国公司。该公司的产品主要包括抗肿瘤药、心血管药、手术用药、造影剂、抗生素、特殊输液和其他类。
3、九州通（600998）：是一家以药品、医疗器械、生物制品、保健品等产品批发、零售连锁、药品生产与研发及有关增值服务为核心业务的大型企业集团，是中国医药商业领域具有全国性网络的少数几家企业之一。
4、__金龙医药 __华大智造 __南微医学 __华平股份 __英特集团 __万邦达 以上这些公司都有可能在未来的发展中成为医疗板概念股的龙头公司。环保医疗板块龙头股 环保医疗板块的龙头股有：___伟明环保。
5、经过调查了解，林园重仓的医药股有天士力（600535），华润三九（000999）、易明医药（002826）、信立泰（002294）、贵州百灵（002424）、华东医药（000963）、华润双鹤（600062）、通化东宝（600867）。
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