大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药代表公司薪酬制度管理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医药代表公司薪酬制度管理的解答，让我们一起看看吧。
医药代表的收入大概是多少？
像过山车一样最开始七八千。。后来一万两万？再后来五六万，，最多的时候我三个品种的提成就十多万。。。现在管控后又是一两万，听说过段时间带量采购和海王计划出台后就更没有利润了。也干够了，不知道做点别的什么(ﾟoﾟ;
外企和国企的药代底薪和补贴政策是不一样的，当下政策变化这么快，企业的补贴政策也在变，医药代表如果仅靠底薪是站不稳的，一个优秀的医药代表完成指标是很简单的事
医药代表总归还是销售行业，对于销售行业而言，销量才是真正的收入来源。所以说药代的收入多少是根据你的销量和指标完成度来核算的。一般而言入门的代表一万多是基础，中等收入二到四万，做得好的也有三五万。
我的圈子里：
一般民企：底薪5000+补助1500+奖金提成
一般国企：底薪3000+补助1000+提成+各种费用
一般外企：底薪7000+2000补助+奖金
一线外企：底薪10000+3000补助+奖金+各种***
希望我的回答能帮到你，欢迎交流
我一个朋友几年前在西北做，基本一个月净利润8万左右。但是他缺不开心，觉得挣的亏心钱，每个月要拿一两万自助贫困学生。现在出来自己做生意，也发誓以后再也不踏入医疗行业。
医药代表做的好月入过万没什么问题，但是现在内资企业和外企薪水差异较大，内资企业分国企和私企，一般私企基本工资较低，国企稍微高点，小的上市公司都是3000左右的基本工资，好点的5000左右，然后就是奖金，奖金一般分为月奖和季度奖，还有一块年终奖，月奖就是每个月的负责医院的指标和实际销量及进货的完成率来算，卖的越多，奖金越高，季度奖一样，但是刚入行的小白，前期可能需要垫资，几千到上万都有，如果任务完不成就会进入死循环，一般负责几个医院只要产品好，月入过万基本没什么问题，但是前期需要积累***，刚开始会很难，看你能不能坚持。外企的基本工资比内资高，原研产品品牌知名度高，学术推广到位，医生也比较信任，外资月入过万也是很常见的。但是现在医药行业受国家带量***购的影响以及***反腐力度的加大，医药代表的日子也不会好过，后面只会越来越严，建议准备入行的，如果没有在这行闯出一片天的决心，慎重考虑，收入是高，但是风险和付出都是成正比的，说实话，干这行伺候父母都没伺候医生这么勤快，所以心高气傲的别入坑。不说了，准备换工作了……
医药代表工作怎么样？
首先医药代表也是销售工作，只不过销售的产品是药品 比较特殊的产品。未来的医药代表必须是专业性强的，有开发医院的能力（就是可以把药品进入到医院，可能是需要有一定的关系背景），如果要进入到这个行业，必须得有思想准备，每个公司每月都有销售任务，完不成的话会压力比较大，平常工作没有非常的受限制，相对朝九晚五还是比较自由的。收入的话外企的工资待遇还是非常不错的，可以值得考虑。国企的话工资比较低一点，每个公司的待遇还是有很大的不同。
其实对于医药代表这个岗位特别容易理解:
如果通俗一点理解，就是某个医疗药品公司的推销员，会拿着公司的药品去跟各个医疗机构谈合作，希望这些医疗机构能进他们公司的药品，他自己从中获取高额的提成，但是说起来简单，做起来很难因为医疗机构还有医院这些地方，对于药品都有自己渠道，一般在建立之初就已经有合作的渠道对象了，一个普通的医药代表是不可能接触到医院药品负责人的，而且就算对这个医药代表的产品有需求，那也是直接就联系到这个医药公司老板，或者负责人了，根本就不会找一个医药代表，所以如果想做这个行业，除非有自己一定的行业人脉，不然就是大海捞针，很难找到准客户完成任务，所以选择这个岗位需要慎重考虑自己能否胜任，谢谢！
本人不是做这个的，但是有一个吃鸡游戏的好友是在江苏泰州做这个，说是还可以，每天不忙，很轻松，只要联系好客户就行了。然后过去看看，聊聊，当然工资也不高，不过二，三线城市，家里有房子，不追求太多的话也就够了。
医药代表主要是做什么工作的？医药代表是负责药品推广和销售的工作人员，医药代表分医院渠道和非医院渠道，不同的渠道做的工作内容有一定区别。
医院渠道的医药代表，在业内也叫临床代表，主要负责各种大小医院及社区医院渠道，做的主要工作是向临床医师或药师传递医药信息，[_a***_]相关的医学或学术服务，促进代表企业产品的临床使用量，在医师或药师群体中为所代表企业树立良好的形象。
既然是非医院渠道，就是指在医院以外药品销售渠道开展销售工作的人员了，这部分医药代表负责的渠道分药店渠道，第三终端渠道，商业流通渠道。
药店渠道指各大单体药店及连锁药店，负责药店渠道的医药代表主要工作职责是做好与营业员关系，做好产品陈列及终端展示工作，给营业员培训产品知识等，目的还是提高所负责产品的销量。
第三终端渠道指诊所、村卫生站、村卫生室等渠道，负责这些渠道的医药代表职责是介于临床代表和药店代表之间的，做的主要工作还是客情工作为主，说服三终端进货和产品增加销量工作。
医药代表分为大包，私企，国企，外企。大包及代理一个或多个产品在一家医院销售，没有底薪，全靠点位来赚钱，现在有很多人***干这个 但你必须有人脉和资金垫钱。私企和国企模式类似，药企有自己的销售队伍，发给医药代表较低底薪加医药代表卖一盒药有多少提成（提成较高），构成了医药代表的收入。外企医药代表大多要求学历本科以上，研究生也很多，主要是把最新的药品研究数据拿给医生，有些资料可能会偏向本公司的药品，收入主要是高底薪加补贴加各种表格的行为管理加奖金（奖金较少，一个季度1w）。总的来说要赚钱就去国企做医药代表，女孩子建议去外企，收入在行业居中，但比较稳定，***待遇好。
到此，以上就是小编对于医药代表公司薪酬制度管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药代表公司薪酬制度管理的2点解答对大家有用。
