大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于从医药代表到销售管理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍从医药代表到销售管理的解答，让我们一起看看吧。
医药销售代表进单位多长时间能成为正式员工？
按劳动法上面规定，试用期最长不能超过六个月。所以你可以按你个人的情况，对照着我国劳动法的规定去看看。
然后你可以去问一下你们单位主管签约员工合同的工作人员详细的情况，如果你觉得有哪里不合适的话，可以提出质疑，如果单位不按劳动法执行的话，你还可以去申请劳动仲裁。
医药销售代表前景如何？
早5～8年出道，如果机会把握得好，估计你现在的身价就可以达到7位、8位数了，一点也不夸张！！ 不是说现在一点机会都没有了，只是这些都是跟随国家政策走的，前些年国家对药品的管理力度还不是很严格，导致药价飞涨，而很多人又是享受公费医疗，所以作为药品的中间商就有机会从中间大捞一笔。
现在可就不行喽！国家加大力度管理和整治医疗药品市场，企业间竞争日趋白热化，再加上医疗改革使得消费者求医购药愈加理性化，所以整个药品市场的行情一落千丈。不过对于普通老百姓来说，医药的平价化趋势却是他们所仰首期盼的。个人也认为药品销售商如果只图暴利而忽视了群众的购买能力，就算赚得再多，也不会心安的！ 三百六十行，行行出状元。在医药行业里也能学到很多知识，获得很多乐趣。只要肯努力，就会有成功。朋友，加油！！做医药销售首先不是很容易的，因为，销售就是有一定压力的，数据说明一切，没有成绩也就没有了生命力，当然医药销售还是有好的地方，是可以与其它销售有区别的，因为面对的人群相对都是高智商、高收入、高水平的大夫，这样受气可能会少点。现在的医药销售也分跑医院和做OTC（跑药店）的，我是做医院的，自我感觉还是OTC更好跑些，可以把药布在药店那里的人就帮你销售了。当然，跑来跑去的配送药店可能会累点。而做医院的话也就是要靠医生帮你销售了，那么你的推广、维护都要围绕他们来进行，这样的销售可能并不是直接的，但有时候感觉很高级。也是一种享受吧。还有就是选择公司，国企和外企的不同，在于他们的管理和销售制度不同，如果在国企的话，指标压力会少点，但公司人事、社会舆论会有一些不是很正面的东西。如果在外企的话，指标压力是会很大的，但对比国企来说并没有太多的上述问题。当然外企的门槛也会稍高点。还希望你选择时注意些许修饰自己。
至于前途来说的话，因为这个行业也算是一个新兴的行业，都不是太好说的。但国外的话，可以当做职业经理人来发展的，现在行内比较老的销售前辈大多都做上了各大公司的高级领导了，当然收入也就不用说了。而刚刚入行的同行来说，不算销售的话，底薪也有所差距的，一般在2000--8000元这个样子。而做的好又有好产品又是好公司的话，那年薪在20万--40万都见怪不怪啦。所以，在经济上还算是有前途的。
希望我的回答能够解决您的问题，也希望您能***纳我的回答。谢谢！
到此，以上就是小编对于从医药代表到销售管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于从医药代表到销售管理的2点解答对大家有用。
