大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于连锁医药门店店长职位理解的问题，于是小编就整理了2个相关介绍连锁医药门店店长职位理解的解答，让我们一起看看吧。
药房经营管理有几个岗位？
店长（即店经理）、执业药师、质量管理员（即质量负责人）、营业员、收银员、采购员、验收员、养护员这些岗位。
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岗位是可以***的，店长的学历符合规定的话可以***质量管理员和执业药师。执业药师可以***质量管理员、验收员等。如果是一个小型的零售药店，总共人员4个，岗位也完全可以***的过来。但是执业药师一定要在职在岗。
药房店长主要负责些什么工作？
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按G、S、P规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。
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2、贯彻执行总办各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。
3、按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。
4、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。
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5、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。
6、遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。
7、贯彻执行规范服务，处理解决门店***。
9、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品***的申报与领发。
10、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。
到此，以上就是小编对于连锁医药门店店长职位理解的问题就介绍到这了，希望介绍关于连锁医药门店店长职位理解的2点解答对大家有用。
