大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药研发管理职位薪资待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医药研发管理职位薪资待遇的解答，让我们一起看看吧。
北京博爱旺康医药科技有限公司招药物研发人员，待遇怎么样？
北药的同学啊。建议读个博士再来从事药物研发，最好要有海外研发背景。理由如下：
1.工资有保障。以我们恒瑞为例，在连云港研发总部，本科生月薪4k起步，硕士6k起步，博士待遇相对较好（恒瑞管住）。以我了解的南京的一些中小型药企为例，一般待遇比恒瑞高，多1k左右（江苏威凯尔医药、南京恒生制药等）。说实话，这个工资真心低。
2.职业发展有前景。博士毕业基本上可以混个课题负责人。本科和研究生一般都是搬砖的，本质上差别不大。另外，本科生研究生和企业研发还是有很大差异，内部培训很多，要有心理准备。据说，南京药石科技的研发系统周周有培训，月月有考试，甚至招聘面试都有试卷。
3.在很多中小型药企，有海外研发背景的海归博士就业前景很好，一般都是面议薪酬，有的也有股权激励。其他建议，1.除非立志做研发或者饱有兴趣，不然科研做起来还是挺无聊的。除了做研发，还可以考虑QA、QC、临床监察员、药品注册，等等。追求高薪的话，也可以考虑药代。2.国内新药做的比较好的，也就那么几家，恒瑞经过十几年的积淀，这几年的产出还是比较明显的。一个新药的上市，至少需要十年的努力。3.读博的话，推荐上海药研所。大环境下，新药研发的前景还是很好的。如果你是本科生毕业的话，推荐两家南京的药企给你，南京药石科技&江苏威凯尔医药，不喜勿喷。最后，我是南药基地班的，已经弃药改行从法。大兄弟，祖国的医药事业，就靠你啦！
研发部职责哪位朋友有药品研发部门的职责、制？
研发部的职责：
1、根据公司产品路线的战略规划，市场部市场调研的结果和客户要求制定产品开发方向，对新产品的可行性进行论证并组织实施。
2、负责收集，整理国内外同类产品的开发技术信息并应用于实践工作。对国内外新产品，新技术保持时刻的敏感性，结合公司实际，积极创新。
5、规划组织现有产品的改进。
6、部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、***调度。
7、评估产品研发的可行性。
8、监控每个研发项目的执行过程。
9、组织研发成果的鉴定和评审。
以后想做药品研发的工作考研应该报什么专业？
我是今年研究生毕业的，想做研发的话当属药物化学了，天然药物化学也可以，不过据上几届师兄师姐的情况和我今年的经验，我们都觉得是药化最好找工作，而且工资最高（可惜我不是学药化的，眼馋哦，呵呵），药分第二，找工作的面较广，药剂第三，想进医院还是首选药剂哦，天药最后~ 如果你是男生，建议你还是选药化，药化真的是热饽饽哦，年前很多好[_a***_]都把他们瓜分了，哈哈~ 楼主加油哦~有梦想就会成真的！！！
到此，以上就是小编对于医药研发管理职位薪资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药研发管理职位薪资待遇的3点解答对大家有用。
