大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中医药管理岗位认知的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中医药管理岗位认知的解答，让我们一起看看吧。
中医药管理制度优点？
中医药管理制度优点：
一、综合性和实践性很强
中医药管理尽管是一门新兴学科，但它却是一门综合性的应用科学，它的综合性表现为：中医药管理活动是很复杂的活动，影响这一活动的因素是多种多样的。
二、涉及内容广泛
在各个不同的中医药组织中，人们根据不同的组织特点，进行管理活动的内容则有所不同。
三、把握政策中的复杂性
中医药管理的对象是中医药事业，在应用管理理论到中医药管理中，要认识到中医药事业与企业有不少差异，必须加以注意。
什么是中医药学？
中医药学是一种医学，是一种想像医学，是认为人体有一种看不见的经络，认为人有病就是经络不通，"通则不痛，痛则不通"，这就是和西医的主要区别，中医的其它理论，如辩证治疗，阴阳平衡，扶正祛邪等理论，西医也用，只是提法不同，阴阳平衡其实就是多少平衡，也是高低平衡，扶正祛邪其实就是提高免疫力，致于辩证治疗不但西医要用，而且生活中，处处离不开辩证法，所以中西医主要区别就在经络上，没有经络就没有中医
您对中医这个职业怎么看？
中医学是非常美好的学问，数千年承担保护中华儿女健康的基石；清末阴阳五行五运六气等中医理论受到新文化冲击，中医师承制度受到更大冲击；到八十年代遗留的中医人数已经锐减，新的中医人才得不到补充，现代医学院校教育快速发展，西医人数反超中医逐渐覆盖医疗卫生各个方面；中医的理论教育存在经典教育的不足，而纯正的中医临床教育属于稀缺***，因此培养出来的技术优良的中医极少；所以现在大部分的中医处于非常尴尬的地步，不具备一心当中医的环境，又不甘心完全放弃中医职业，夹缝中生存；只有极少数中医能够一心搞中医！进不进这个行业完全看心志坚决程度。
中医是中华医药文化的结晶，理应传承去弘扬广大。但中华医药既重理论更重实践，或许当今就缺少后续实践人才？我虽看好中华医药，但内心缺少对未来的“根基”信念。阿们虽然有心但无权力啊，所以说了或许等于是没有说过的一样！
中医职业 想当一名好中医难，干一辈子学一辈子，我身边的中医朋友记忆力非常好 那些的中草药的名称，药理 ，配伍等等好难记和理解，中医是中国国文化瑰宝，那得有人传承，我看应该还是以老中医带徒弟以及专科结合方式阶梯培养，不足之处，大家批评指正。
中医应该从小跟着老师父学，18岁大学才开始难怪很多中医学生都不信中医。另外很多经典古籍、药方也没有耐心背下去，真正的中医越来越少了，所以也会有更多更多的人不信中医。传承很难！
中医，一个多年来备受争议的职业，甚至有人直言中医是骗子。可我觉得中医在某些方面要胜过西医，给大家举我们这里的两个例子：1、陈氏祖传正骨。祖传手法骨头复位，用草药熬成膏，敷于骨折处，用纱布包好，不用打石膏固定，治愈时间短、费用低，吸引方圆几百公里的人们都慕名前来。2、中医治疗不孕不育。邻居姐姐和姨家表嫂通过同一老中医调理都怀孕生子。
中医，之所以这么多年来饱受诟病，我觉得一是中医难学。要想学好中医不仅仅是一个漫长的时间过程，而且要求学医者要有极大地天赋和耐性，中医“望、闻、问、切”的本领可不是一蹴而就能够掌握的。二是打着中医旗号的庸医颇多。有的人自居医科大学深造多年，熟读理论、熟记药方，殊不知是纸上谈兵，未能深刻领会“病万变、药亦万变”的精髓；更有可恨者，自认为一知半解的读了几本中医典籍，就给自己安排顶中西医结合的帽子，就可以悬壶济世，就可以收人钱财替人解病痛之灾。三是药材不如从前。俗话说“药材好、药才好”。现在的中药材多为人工栽培，产量高了，估计是药效不如自然野生的好了，按照药方用量配置出来，药效可能达不到预期效果。
多方面的原因给了多数人一个共同的认知：“中医不如西医”。可是问题要辩证的、多角度看待。据相关资料记载，清朝末年，西医才大量涌入中国，对中医产生了大的冲击。我们几千年的文明发展史，中医起到了不可磨灭的作用。包括我们全国奋战的***疫情，中医也起到了相当大的作用。
