大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药耗材调价盘点停用管理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医药耗材调价盘点停用管理的解答，让我们一起看看吧。
供货商到医院再到患者口中，种植牙耗材何以涨价近十倍？
口腔医疗现在是医疗高消费的重灾区！大量社会资本介入牙科诊疗项目，会越来越加重老百姓的负担！牙科疾病多属于常见病范围，根管治疗和种植也属于门诊手术范围，但对比其他临床科目，口腔的收费太高了！希望管理部门尽快拿出有效方案，大幅降低牙科治疗费用，将不良资本挤出口腔医疗！
未来医疗服务技术将涨价，从而取代药品耗材加成，你如何看？
我觉得这是大势所趋、现在医生如果没有灰色收入、他们工资也不高、凭什么去养家糊口，现在社会最贵的就是人力成本、培养一个合格的医生不容易，所以、医疗服务技术肯定涨价、这是大势所趋也是市场行为导致的。希望医生有尊严的挣钱、病人放心的看病！
提高医疗技术的价值无可争议。但提高多少合适，提高到什么程度合适？在国家逐步知识化的过程中，在每年都有几百万学子大学毕业，研究生毕业的国度，有知识，有文化，有技术，有特长的人多了，并非只有医疗群体。医生的价值体现了，其它行业知识分子的价值如何体现？引发的连锁反应如何解决？这是其一。其二药品降了，技术服务费涨了，老百姓的负担依然如故，何以解决看病难看病贵的问题？所以。分配制度必须兼顾全局，决不可各自为阵，形成诉求各异，要求不同的众多利益团体。各行各业的基本工资差距不应太大。要让劳动者能有维持自身和抚养人基本生活的薪酬标准，并逐步做到工资法定，依法保护劳动者基本权益。人的欲望是无限的，我们的制度应立足人民，普惠众生，秉持公道，抑制贪欲。而决不能重此轻彼，放纵贪欲，培植滋生贪腐的土壤，医院成为贪腐的重灾区难道能说与此无关吗？知识的价值要体现在成果上而不能看文凭，看学历。科学家有了科研成果和发明，一次性重奖。教师有了突出的教学成果一次性重奖。医生治好了疑难杂症一次性重奖。日常考核以治愈率为考核指标，治愈率越高奖励标准越高，不封顶。奖金由国家和单位支付。这样既不增加百姓负担，又能调动各行各业知识分子的学研积极性，不居功自傲，学习不止，奋斗不息。知识的价值又会得到充分体现，劳动者也会心悦诚服。
很好，起码医生真正的受尊敬起来，因为我们的知识是有价值的，我们的付出是被认可的，这是应该被支持的，起码医生们不会再有上了那么多年学，努力了那么久，却还是养不起孩子，养不起家的感觉。同样的大学，玩玩乐乐的反倒工作后比辛辛苦苦的医学生创造的价值更大的多，这种付出与回报的反差，很多医学生也想过，只是看着同学们都成家立业了，自己还在规培，还在轮科，还在用家里贴补生活的时候，任何人都没有办法平静吧？
医疗服务技术该不该涨价？
举个例子，笔者工作在一家***精神专科医院，每次普通门诊，有的开药，有的看病，开药还好些，看病要复杂的多，因为门诊工作量的原因，没有办法花费太多时间，但有的患者就是要跟你聊，没有半个小时都不带走的，那个看病的挂号费多少钱呢？普通诊3块钱，便宜吧，即使这么便宜，还有阿姨质问我为什么每一次开药都要挂号。人家有老年证挂号只要2块钱，但阿姨显然觉得我帮她开药回答她的问题不值2块钱，认为我就是为了赚她2块钱……
说实话，现在的医疗服务价格已经实施了不知道多少年了，早已不适合现在的社会需要，起码体现不出医生的技术价值，也体现不出医生的个人价值，所以越来越多的医生对自己引以为傲的工作产生了质疑。就比如这2年，我的大学同学从公立医院离职的就数位之多了，公立医院有编制，稳定，但一点都不清闲。而同样工作量的民营医院更尊重医生，何为尊重，体现在付出了就应该有回报，干的越多得的越多。
有人说医改是失败的，取消药品加成，医院不得擅自进药，然后药价反而高了，降药价，降耗材，但医疗支出又高了，医疗服务技术再涨价，老百姓只能更加的看不起病。这里面的矛盾不是医生的收入和老百姓的支出之间的矛盾，比如最先改革的北京，医事服务费都在上百元，甚至几百元，但其实老百姓自负的只有20-30元，剩下的都是由医保在支付，是国家在增加医保支出，调整医保付费结构。可能我们的医改确实有些失败，每个人都没有从中得到实惠，但不改我们能怎么办呢？起码我们可以骄傲的说我们医保覆盖了全部居民。
没有什么改革是一蹴而就的，改革中，总会有阵痛和转机。就好比公立医院里还在坚持的医生们，其中很大一部分是拿着根本无法体现他们付出的薪水，却承担着广大人民群众的健康问题。我想，他们应该和我一样，总还是对未来抱有一线希望，希望自己的劳动被认可，被尊重，希望自己可以像民营医院的同学那样，堂堂正正用自己的技术养家。
改革改革，只有不断的改变，才会有革命性的进步，我相信我们的医改就会看到曙光了，收益者绝对不只是医生，而是我们广大群众。任何一个医生和他的家人，本身也是需要医疗服务的群众，我们都希望自己在生病时不用担心家里的承受能力，都希望尊严的或者。
到此，以上就是小编对于医药耗材调价盘点停用管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药耗材调价盘点停用管理的2点解答对大家有用。
