大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药化工厂排班管理的问题，于是小编就整理了1个相关介绍医药化工厂排班管理的解答，让我们一起看看吧。
两班三倒需要几人？
在化工厂待过，私企，基本是一个萝卜一个坑，一般没多余人，一般不可以通过请***来休班，都是调休，可能行业不同，情况也不同。
其实我觉得主要应该讨论三班两倒 和三班三倒，其他的 四班三倒、五班三倒、六班四倒 ，因为班数多，本来就上不了几个夜班，你再让他上一个星期的夜班，你说你是为他好，估计没人会相信。
三班两倒，一般是上12休24，好处是排班方便，自然倒，固定交接班，生产比较稳定，利好都在企业这边。但说真的真是有点反人类，但考虑到大家的现实处境，还有拿着比其他行业稍微高那么一点的工资可能大多数人都忍了，反正上夜班的也不是领导，如果国家不强制规定，可能这种现状还是会维持很长时间。我还记得我入职的第一份工作，我一眼就看到了合同上写的一星期最长40小时，但说真的哪里执行过，我记得我有一年工作了359天（8小时算1天）。
如果改为三班三倒，一天有很多时间是花在了交接班上，员工也会感觉有很大时间是花在了上下班的路上，还得面临倒紧班的状况。虽然对身体是比三班两倒好一点，但并没有好到哪里去，特别是工厂大多建在郊区，离居住地比较远，频繁的交接班恐怕大家都不愿意。
四班三倒，还是能比较好的解决问题，平均4天可以休1天，4天1个夜班或者8天2个夜班。但要多雇佣1/3的人，就要多花1/3的钱，恐怕很多老板不愿意花这个钱。如果用降工资的方式来多招人恐怕员工也不愿意。
四班四倒 ，每人一天干6个小时，没有休班，我是觉得这样没啥意思，可能某些我没接触过的行业可以这么搞。
到此，以上就是小编对于医药化工厂排班管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药化工厂排班管理的1点解答对大家有用。
