大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药代表管理论文的问题，于是小编就整理了1个相关介绍医药代表管理论文的解答，让我们一起看看吧。
初高中学历团伙以「代写医学论文」为由，***医务人员被判刑，医药类论文代写的现象普遍吗？背后原因是什么？
就代写论文而言，应该说是我国教育和人事管理的不太科学与制度不完善，造成的结果。
（图片来源网络，侵删）
论文多少，所发表的刊物档次成为评价考核对象的最重要指标。硕士博士有答辩外，职称论文答辩的内容很浅。管理上的疏漏，造成***成为可能。
其次，我认为，让别人***，一是水平有限。一般而言，论文是科研成果的文字总结，或是学术探讨。业务水平没有，写论文就发愁。
二是没有时间。忙于实验，忙于看病，或忙于其它事，就没时间写论文。完成晋升职称需要的论文只好交给部下，或直接购买论文。
（图片来源网络，侵删）
最后，我认为，虽然用论文衡量业务水平有点偏颇，但不失为一种最有效的管理方式之一。实验能做出来，工作有成果或者得奖了，写不出论文，是无论如何都说不过去的。
到此，以上就是小编对于医药代表管理论文的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药代表管理论文的1点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
