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医药挂靠公司管理费,

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于医药挂靠公司管理费问题,于是小编就整理了1个相关介绍医药挂靠公司管理费的解答,让我们一起看看吧。

  1. 劳务派遣方收取管理费标准?

劳务派遣方收取管理费标准

劳务派遣方收取管理费的标准如下:一般情况没有标准的。派遣劳务工服务收费一般是根据岗位强度,招聘的难度,派遣工的工作时间等等因素考虑。

举例:劳务公司曾与南海某电子公司合作,派遣过的劳务工,其劳务派遣公司劳务费收费标准:300-600元/人/月。劳务派遣公司不得向员工收取管理费。

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 一、劳务派遣管理费标准

  (一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。

  1、员工招募、入职体检

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  2、用工登记、员工社保缴纳

  3、工资发放、工伤申报

  4、政策咨询、劳务工劳动***争议处理

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不同派遣公司不一样的。便宜的有100的,贵的可能要300甚至更多。对于用工方来说这个其实不用过多担心,一来本身派遣工的人力成本就低,二来管理费是从派遣工的工资里扣的,不需要你们额外支付

到此,以上就是小编对于医药挂靠公司管理费的问题就介绍到这了,希望介绍关于医药挂靠公司管理费的1点解答对大家有用。

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