大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药机构内部管理义务的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医药机构内部管理义务的解答，让我们一起看看吧。
我国现行gmp中对人员和机构有何要求？
GMP即Good manufacturing Practice，药品生产管理规范。
特点：1、GMP的条款仅指明了要求的目标，而没有列出如何达到这些目标的解决办法。
2、GMP的条款是有时效性的。3、GMP强调药品生产和质量管理法律责任。4、GMP强调生产过程的全面质量管理。5、重视为用户提供全方位、及时的服务。
医药卫生管理的目标？
医药卫生体制改革的目标是实现***享有基本医疗卫生服务，基本医疗卫生制度覆盖城乡居民，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。为了分阶段推进改革，增强改革的操作性，还提出了三年的近期目标，即到2011年，切实缓解“看病难、看病贵”问题，在全国初步建立基本医疗卫生制度框架，基本医疗保障制度全面覆盖城乡居民，基本药物制度初步建立，城乡基层医疗卫生服务体系进一步健全，基本公共卫生服务得到普及，公立医院改革试点取得突破，明显提高基本医疗卫生可及性，有效减轻居民就医费用负担。
6大目标是：
——提高医疗质量，保障医疗安全。各级卫生行政部门要建立医院和医务人员违法违规行为公示制度，加强基础医疗和护理质量管理，强化“三基三严”训练，执行《处方管理办法（试行）》和《抗菌药物临床应用指导原则》，落实《医疗机构临床实验室管理办法》，加强对急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。
——改进服务流程，改善就诊环境。各医疗机构要提高挂号、收费、取药等窗口人员工作效率，创新挂号便民方式，缩短各项检查预约、报告等的等候时间，科室、服务标识要规范、清楚、醒目、易懂。
——提高服务意识，转变服务作风，维护患者合法权益，建立医患沟通制度。
——加强财务管理，控制医药费用，实行重大经济事项领导负责制和责任追究制。
——严格药费管理，杜绝不合理收费，各地不得分解项目、比照项目收费和重复收费。
——加强医德医风建设，纠正行业不正之风。
药品生产负责人主要责任？
岗位职责：
1. 在公司总体经营策略指导下，负责制定生产经营战略并落实；
2. 负责建立、健全高效的生产运作指挥系统；
3. 负责建立、健全精细化、准确化的生产资料信息系统，为生产运作、管理决策提供可靠的数据支持；
4. 负责主持制造中心全面工作，对人员、设备、生产和安全进行全面控制和管理；
5、建立健全本中心内部的人员、设备和生产等管理制度；
7. 负责及时传达和宣导公司的各项规章制度、通知和会议精神，并督导各部门贯彻执行。
一、 认真学习和执行有关《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和《药品流通监督管理办法》等法律、法规，在“质量第一”的思想指导下进行经营和管理。
二、 负责组织建立规章制度，制定和修订各项质量管理制度，定期召开质量管理工作会议，对本店所经营的药品质量负全面责任。
四、 组织质量管理小组人员定期对药品进行检查，做到经营药品帐物相符，严禁霉变及过期失效药品出售的现象发生。
五、 检查各岗位质量责任制度的执行，落实质量奖惩工作。
到此，[_a***_]就是小编对于医药机构内部管理义务的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药机构内部管理义务的3点解答对大家有用。
