大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于连锁医药采购总监考核的问题，于是小编就整理了3个相关介绍连锁医药***购总监考核的解答，让我们一起看看吧。
***购经理具备哪些素质？
您好，很高兴可以回答您的问题！
人们都说我们的工资是全部，***购的工资是掩护，说明我们在招聘***购经理的时候最重要需要考核的是他自身的道德素质！
1、具有良好的职业道德，对企业忠诚。***购经理在面对各种大型供货商时，有些供货商总会想办法以金钱或其它方式来诱惑他，以达其销售目的。***购经理若无法把持，可能不自觉掉入供货商的陷阱而不能自拨。面对供应商的种种诱惑，***购经理应洁身自爱，做到“君子爱财、取之有道”。
2、控制成本，企业利润最大化。成本最优往往被许多企业的管理者误解为价格最低，只要购买价格低就好，很少考虑使用成本、管理成本和其他无形资本。***购决策依据就是单次购置价格，例如购买一台复印机，***购的决策者如果忽略了使用过程所发生的电费、交通费、维护保养费、硒鼓费、纸张等消耗品费用情况、产品更新淘汰因素等而只考虑价格，***购的总体成本实际上是没有办法得到控制的。因此必须有总体成本考虑的远见，必须对整个***购流程中所涉及的关键成本环节和其他相关的长期潜在成本进行分析和评估。
3、及时了解市场行情，因为市场是不断变化的，做到知己知彼百战百胜。
4、学会集中***购，集中***购的优点可以提升议价能力，降低单位***购成本；集中购买可以找对方开具发票(一些小而杂的商品单独购买，有的小店都没有***)
5、谈判技巧，善于观察对方，心理承受能力要好
6、***购不是一个人的是要与各个环节的人员及时沟通，和谐共处，互相支持，***购经理对于下属也要做好约束！
以上就是我的观点了，希望能给您带来帮助！
销售经理的绩效考核标准有哪些？
基本情况25分出勤1、出勤（10分）：旷职扣5分/次,事***扣2分/次,早退或迟到扣1分/次.
奖惩2、奖惩（10分）：失误扣5分/次，嘉奖加5分/次。失误次，嘉奖次。
合群性对集体漠不关心，不愿并且很少参加公司的群体活动对集体不太关心，不主动参与公司的集体活动,劝说有时能参加能参加公司所有的集体活动关心集体，主动的参与公司的集体活动关心集体，积极的倡导并组织公司的集体活动初核得分复核得分
分值512345
工作态度25分责任心敷衍无责任心，做事粗心大意交付工作需常督促，始能完成有责任心，能自动自发工作努力，份内工作非常完善任劳任怨，竭尽所能完成任务初核得分复核得分
分值5012~345
积极性无论怎样督促也不上进，工作挑挑拣拣，避难就易遇问题和困难就垂头丧气，不出成果不知疲倦，不断进取求知欲强，并把知识用于实践，弥补自己工作中的短外，永不满足，努力提高自己素质勇于挑战，不畏困难；为实现目标竭尽全力初核得分复核得分
分值512345
原则性原则性差，是非不分，常常拿原则做交易原则性较差，有时为了情面放弃原则一般情况下，能坚持原则，但不能硬碰原则性较强，是非分明，能开展批评与自我批评原则性强，敢于硬碰，能同违法乱纪的现象作不懈的斗争初核得分复核得分
仓库主管指标考核标准是什么？
1. **仓库管理指标**：考核仓库主管对仓库的日常管理能力，包括仓库调度能力、库存管理能力、货物存储和存放效果、货物检验合格率等。这些能力的考核标准具体包括人员的合理分配、设备的有效利用、操作流程的规范化、库存调度和盘点、预警系统的准确性和及时性等。
2. **质量管理指标**：考核仓库主管对仓库内货物的质量安全的管理能力，包括货物的分类存储、防潮防尘措施的有效执行等。这些能力的考核标准主要包括货物的存储环境、设施维护情况以及员工操作安全培训和安全生产责任落实等。
3. **安全管理指标**：考核仓库主管对仓库内安全操作和安全环境的管理能力，包括防火、防盗、防破坏等方面的管理。这些能力的考核标准主要包括安全管理制度的建立和执行情况、安全设备的配置和维护情况等。
4. **人员管理指标**：考核仓库主管对仓库内人员的管理能力，包括员工的招聘、培训、考核和激励措施的制定和执行情况等。这些能力的考核标准主要包括员工的职业素质、工作效率和工作质量等方面。
5. **绩效考核指标**：考核仓库主管对员工的绩效考核能力，包括绩效考核制度的制定和执行情况、绩效考核结果的应用等。这些能力的考核标准主要包括绩效考核的公正性和激励性，以及员工对绩效考核的满意度等。
6. **危机应对指标**：考核仓库主管在危机应对方面的能力，包括快速反应能力、风险评估能力、危机管理能力和多方沟通能力等。这些能力的考核标准主要包括在突***况下能否迅速做出反应，***取有效措施解决问题，准确评估风险并制定相应的防范和应对措施等。
综上所述，仓库主管的指标考核标准是多方面的，需要综合考虑仓库的日常管理、质量安全、人员管理、绩效考核和危机应对等方面的能力。通过对这些能力的考核，可以全面评估仓库主管的管理水平和绩效表现，为企业的[_a***_]提供有力支持。
到此，以上就是小编对于连锁医药***购总监考核的问题就介绍到这了，希望介绍关于连锁医药***购总监考核的3点解答对大家有用。
