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医药市场如何更好的管理,医药市场如何更好的管理企业

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于医药市场如何更好的管理问题,于是小编就整理了1个相关介绍医药市场如何更好的管理的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何经营好药店?

如何经营药店

如果你还没有开店,奉劝你不要再开药店了。现在医药行业晚了,这一行价格战刀刀见骨。再说好多资本进来了,他们不以卖药赚钱,玩的是资本买进卖出。现在是药店行业的冬天。

如果现在你是药店经营者,建议你再开个药店周边业态近似行业店吧,例如再开家诊所养生馆,互相支撑,死的慢些。

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根据我在药店一线工作的这么多年,自己总结出了如今国内药房的几大特点:传销的营销模式、缺乏高学历层次的人才、药房之间恶性竞争严重、药店领导普遍不重视专业人才的培养。今后药店的发展我个人认为应该是这样的:1、重视执业药师等专业人才在药店一线工作中的作用,建立专业化的服务模式;

2、单体药店逐步被大中型药店连锁企业吞并,走上统一

3、各大连锁药店开始逐渐形成联盟,实行价格等的统一,避免恶性竞争;

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4、培养顾客忠诚度,建立慢病管理机制,药店逐渐由单一的药品销售逐渐成为专业化的健康管理平台

看见楼主的提问 作为一名药店从业者难免有几句话想说 目前疫情期间停售了呼吸系统用药 发烧类药品 影响不可谓不大 再加上医院心脑血管药品4+7带量采购 流失了一大部分老顾客 让本来就出于弱增长的药店行业更加雪上加霜 不过相比较餐饮 教育 健身 ***等聚集性产业还是有一定生存空间的 至于题主问的如何经营好药店 只要参与过运营人员 都各自有自己的一套方法和理论 我的看法就是 不要把药店行业想得太高大和复杂 其实和商超都是类似的 但是相对于商超 要求从业人员更加专业 毕竟销售的是药品 在这给你分享一下影响销售的几大因素 分别是 人机料法环 人:指的是一线和二线人员 人行匹配度 就是要让合适的人在合适的岗位上 有的人合适做管理 那就是有做店长的天赋 有的人就喜欢做销售 销售能力强 那就专职做销售 一线为客户服务 二线为一线服务 全员为销售服务 这样就形成一个完整的闭环 机:指的设施设备 你的硬件 系统 医保*** 电脑 空调 货架 等等是否可以正常运行 料:指的生产资料 你的商品 是否品类齐全 是否符合当地百姓的消费习惯 包括价格是否经过市场调研 根据周边竞争门店而制定的合理价位 西药 中药饮片 保健食品 医疗器械 花草茶 等几大功能分类 是否精细 法:指的是制度 方法 你的会员政策 是否吸引人 你的促销政策是否让百姓认可 你的员工行为准则 操作手册是否标准化 员工是否执行到位 环:环境 指的你的药店地理位置 店内外环境卫生 商品陈列 店堂布置 pop 爆炸花点缀等等是否吸引人 员工的服务态度是不是很好 如果出现售后如何处理 等等 都是学问 最后:药店说白了 就是服务行业 如何把百姓 把顾客服务好 让会员认可 才是最重要的 宗旨就是:销售商品时做到 疗效好 性价比高 给自己家人吃的药 一样给顾客[_a***_] 不能只卖贵的 不卖对的 不然慢慢顾客就流失殆尽[灵光一闪]


这个问题太大,我这么跟你简单地聊几句吧。

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1、引流。很简单的道理,你开了家药店,你首先得让顾客知道你的药店在哪里、能为大家提供什么服务,你得通过一些宣传让大家知道你,并通过一些利益诱导的方法让大家来光顾你。

2、成交。顾客来了,要想成交,你得有他需要的商品、商品的价格要合适。

3、复购。顾客来了一次,你需要他下次有需要,继续来,他对你的第一印象一定要好,环境干净整洁明亮、商品丰富、陈列整齐、服务专业、态度不错,等等。

按照这三个思路去经营,你的药店才能经营好。

到此,以上就是小编对于医药市场如何更好的管理的问题就介绍到这了,希望介绍关于医药市场如何更好的管理的1点解答对大家有用。

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