大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药管理服务中心面试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医药管理服务中心面试的解答，让我们一起看看吧。
医药代表面试最后一步要问HR哪些问题？
我是哈药的医药代表。
其实医药代表目前的面试很简单，分两类：一类是你学市场营销，一类是医药学的。简单的问你点专业知识。重要的是你的销售策略，就是如何去跟医院的行政做关系，如何和医生接触促进销售。你自己准备吧。
开发方面，首先我要分析一下我区域医院的类型和筛选。哪些医院是***医院？哪些医院是二级医院？哪些医院是专科医院？他们的潜力各自怎么样？我始终认为开发最核心的关键点还是要去找到关键的人。谁是给我们提单的这个人？药事委员会的成员是谁？医院是否有同类的产品？如果有有几个？是否存在一品***的可能？
面试天士力上海地区医药代表，大区经理面试问些什么？
医药代表面试一般较多涉及测试产品认识，市场开发，抗压能力，综合素质有关等问题。
1）医药代表属于销售的岗位，所以需要具备较强的抗压能力，面试官可能会进行压力面试；
2）销售人员需要有较强的执行力，所有会问一些过去工作与工作效率有关的案例；
3）销售人员最主要的需要保障区域业绩的完成，所以市场开发，客户谈判，客户维护等方面的问题会较多；
4）医药销售人员需要具备专业的产品知识，才能进一步向客户推荐产品，如果之前有做过同行业，可能会问到这类问题；
5）销售人员需要有一定的市场敏感度，所以会涉及对上海区域医药行业的看法类问题；
6）综合素质方面则需要在诸多问题的回答中体现出来，包含个人流畅的表达，随机的应变等。
医药代表面试一般较多涉及测试产品认识，市场开发，抗压能力，综合素质有关等问题。
1）医药代表属于销售的岗位，所以需要具备较强的抗压能力，面试官可能会进行压力面试；
2）销售人员需要有较强的执行力，所有会问一些过去工作与工作效率有关的案例；
3）销售人员最主要的需要保障区域业绩的完成，所以市场开发，客户谈判，客户维护等方面的问题会较多；
4）医药销售人员需要具备专业的产品知识，才能进一步向客户推荐产品，如果之前有做过同行业，可能会问到这类问题；
5）销售人员需要有一定的市场敏感度，所以会涉及对上海区域医药行业的看法类问题；
6）综合素质方面则需要在诸多问题的回答中体现出来，包含个人流畅的表达，随机的应变等。
