大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药连锁薪资标准表格的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医药连锁薪资标准表格的解答，让我们一起看看吧。
跑药品业务提成大概是多少?谁知道？
医药代表。
基本上是靠业绩吃饭，基本工资、五险一金对于医药代表来讲都已经变得不重要了，食宿也不在考虑范围内，一般来说公司会给予定额的食宿补助，但这都是小钱。
待遇：国内企业800/900+提成，外资企业1500左右+提成，你也可以不要基本工资而使提成比例提高。
业绩好的，每月2万算是平均数，业绩差的，每月基本挣不到钱，还要搭钱。
医药代表，拼的是业绩，想有份稳定的工作，不要做医药代表。
为什么在大药房上班，月休四天，工资1800，却有人干？
药店的工资是底薪加提成，底薪根据当地的生活水平来决定。1800的底薪加上提成拿到手她们也有三四千。药店大多会买社保，而且上班比流水线轻松，而且药店没有夜班，不用熬夜，每天八小时制。在药店里工作半年对简单的疾病会有判断，可以做自己的家庭医生。这笔财富是做其他行业学不来的
那是基本工资，然后许多药品会有提成，那些善于推销的，下手又黑点的，每月光提成就不少。一个感冒你去，给你推销个百八十，再弄个保健品……
你想吧
当然心地好点的干不了这个，因为
赚-不-到-钱
我家附近药店收款的，只要拿医保卡，他们几个互相看一眼，然后鬼鬼祟祟的，还有就是药品打折，你不问他是不会告诉你的，也不知道是不是有什么秘密[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]
想问问大家，应届生做医药代表，刚开始工资会有多少？
近两年医药代表入职门槛高了不少！
现在医药行业受政策影响很大，过专利期产品进入带量采购后会大幅跌价，降幅甚至高达90%以上，中标品种国家政策保证销量，自然不需要太多医药代表进行传统推广。而今后医药代表的精力将主要集中在新上市药品的学术推广。以传统过专利期药品营销为重点的中国医药市场转变成侧重新产品营销，这将大大减少医药代表的需求量。预计将来从业人员将从200多万降为几十万。近来已经有很多跨国药企招聘代表要求必须具备相关工作经验或医药专业背景才行。
现在谈谈应届生医药代表的收入，正规跨国药企的新代表起薪6000元左右，季度奖金1.5万封顶。内资企业代表起薪差别较大，起薪有的仅2000-3000元，代表靠高销量来赚取相对丰厚的奖金，做得好的代表收入不比外资公司员工少，甚至更多，当然大部分收入远不如外企员工。
我觉得这个问题得看个人，药学类相关专业毕业后从事医药代表的也非常多，我们也有部分同学在做医药代表，应届生刚毕业，开始时候没有工作经验，也没有社会关系，可能就只能拿点保底的工资，饿不死，至于提成这一块，哪就要看自己的能力了，如果你很快的适应了这个工作，融入社会，销售成绩出色，那么你的提成就自然的高，要是很难适应，那恐怕就只能领保底工资了。医药代表这类似的工作还是要看人的，不是所有人都适合，如果不适合的话，个人建议还是不要进入这个行业。
到此，以上就是小编对于医药连锁薪资标准表格的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药连锁薪资标准表格的3点解答对大家有用。
