大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药连锁公司督导工作职责的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医药连锁公司督导工作职责的解答，让我们一起看看吧。
医药公司的市场督导的职责是什么？
督导的岗位职责：
4. 对市场调研内容准确性负责。
5. 对加盟店选址可行性负责。
7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。 督导的主要工作：1. 负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。2. 负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。3. 负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。4. 负责专卖店内员工***和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。5. 主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。6. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。7. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。
8. 监督指导直营店、加盟店的销售。
9. 监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。
医药企业督导部工作职责？
岗位职责：II.职位总体目的: 负责区域内外部客户医学信息沟通和传递，医学教育活动和培训，支持区域临床试验活动，关键KOL 发展及学术性维护，制定区域医学策略并协助制定产品医学策略。 III. 主要职责和内外部联系对象: A.主要职责：
1.医学信息沟通和传递 a.了解产品策略并确认内外部客户的医学信息需求, 针对外部KOL沟通对象进行分层并制定沟通计划; b.向外部客户准确及时地传递产品及相关治疗领域的医学信息（含与药物安全相关信息）, c.收集并解答外部客户在临床实践中未满足的医学需求和面临的问题 d.向区域市场和销售人员及时传递产品相关最新医学信息并解答市场销售人员对于产品的问题。 e.收集和总结分析重要学术会议以及相关文献的最新医学信息，维护和更新产品医学信息库。
2.医学教育活动和培训， a.协助组织和参与顾问委员会、专家讨论会以及医学教育活动 b.在培训和医学信息方面为市场/销售以及相关部门提供医学支持。
3.支持区域临床试验活动
4. 关键KOL 发展及学术性维护 a.通过提供最新医学信息主动开发并维护与关键KOL的良好合作。 b.通过 与KOL的学术性互动，介绍产品医学优势，以改善临床观念和实 践,以使病人获益。
5.制定区域医学策略，并协助制定产品医学策略。 B. 内外部联系对象： 内部 联系目的 1.TA Head/ TA Manager 2. TA Physician 3.区域销售总监 4.区域销售经理 外部 ***和安排区域的医学沟通 医学信息沟通和医学策略制定 ***和安排区域的医学沟通 提供医学信息支持
到此，以上就是小编对于医药连锁公司督导工作职责的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药连锁公司督导工作职责的2点解答对大家有用。
