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青岛医保城药品连锁有限公司因销售劣药被处罚，合计罚没款为2096.09元, 你怎么看？
这个处罚作为药店很憋屈的，药店没有检测中药饮片含量的能力，而且药店进的中药饮片，都是从有正规资质的企业购进的，药品都是有相关的合格证明。含量不合格是不是应该罚发生产或者种植的相关人员，另外这些环节也是有监管的。
在说下中药饮片有效成分含量问题，影响因素太多了，产地，天气，生长年限等等，而且还存在个体差异。
很多人说罚的少，把这个药店罚破产，也没有任何意义，现在很多药店因为这个问题都不经营中药饮片了，中药饮片质量问题任重道远。
医保城，员工工资2000左右，天天招人，走了一批又一批，管你懂不懂来了就可以卖药，连18岁学校实习都能上岗，这工资能干住的售货员卖的药能放心吗？一个企业通过压榨员工工资来降低成本，倒闭已经在路上，希望外地好药店大量进驻青岛，让这样的垃圾企业速度淘汰！
山东医药商业公司排名？
2、山东知药堂医药连锁有限公司
3、济南共好医药有限公司
4、济南三九医药连锁有限公司
5、山东世康医药有限公司
6、青岛康达九洲医药有限公司
7、山东齐医堂医药有限公司
9、泰安市红叶医药有限公司
10、枣庄市宝康医药连锁有限公司
同方药业的企业价值观？
1. 责任感：同方药业始终坚持以责任为先导，对社会、客户、员工、股东和环境等方面承担责任，不断推动企业可持续发展。
2. 创新精神：同方药业鼓励员工不断创新，追求卓越，不断推陈出新，不断提升产品和服务的质量和水平。
3. 诚信正直：同方药业强调诚信正直，秉持诚实守信、公正透明的原则，维护企业形象和信誉。
4. 团队合作：同方药业重视团队合作，鼓励员工之间相互协作，共同完成任务，实现共同目标。
5. 健康生活：同方药业致力于推广健康生活方式，倡导健康饮食、适量运动和良好的心理健康，为员工和客户创造健康的生活环境。
6. 社会责任：同方药业积极履行社会责任，关注社会热点问题，参与公益活动，为社会做出贡献。
以上是同方药业的企业价值观的主要内容，这些价值观贯穿于企业的各个方面，是企业发展的重要支撑。
（一）平等和谐
我们提倡平等、和谐的工作氛围。一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的重要因素之一，因此我们倡导员工之间平等相待、和谐共处，有集体认同感及团队精神，愿为彼此无私助力,共同达成工作目标，并在工作中互相扶持，共同实现人生价值。
（二）尊重员工
我们提倡以人为本，尊重并理解员工、关心并善待员工，尊重其人格和劳动，并使每个人的价值得以实现，实现合作共赢。
（三）充分发挥主观能动性
我们提倡员工在完成工作的过程中可以充分地发挥其主观能动性，全力以赴完成自己的工作。同时，在工作遇到困难时，我们倡导员工多维度思考并解决问题，创造性地执行任务。对于上级的决策开拓执行，不为困难找借口，只为问题找方法。
（四）人尽其才
我们提倡人尽其才，各尽其用的管理原则。我们关注每一位员工，并着眼于员工的优点和长处，量才适用，力求每一位员工都可以在自己擅长的领域及方向上充分发挥其才能，实现最佳及最合理的人力***配置。
（五）创新
我们提倡有创造性的新思路、新思维。创新是同方药业的活力源泉，不仅体现在产品研发，也体现在企业的管理思想、管理模式和客户服务等企业经营的方方面面。
到此，以上就是小编对于青岛医药连锁下降分析ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于青岛医药连锁下降分析ppt的3点解答对大家有用。
