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你会怎样看待医药销售代表?
这个问题要成两方面来看,一是行业前景,医药行业是永远的黄金行业,这个新生入学时院长忽悠大家的话没有问题,实际也是如此,如果大家觉得50%毛利就是高利润,那么这个利润在医药行业中比比皆是,经常一个品种就能支撑起一家上市公司。无论在美国还是中国,利润率最高的上市企业中肯定有医药企业的位置而且数量不少。这是大背景,很好,很让人兴奋,但是和个人关系不大。药学专业是一个低薪专业,很奇怪吧,在一个高利润为特色的行业里面,从业人员却拿着低收入。这个行业要拿到可以在知乎吹牛逼的收入水平只有两条路,第一爬到管理层,恩我指的是高管;第二,做销售,卖药。其实不奇怪,这个专业开在医学院校,但是却更像化学,应该说我们的有机化学学的比化学专业的更好,一个合格的药学毕业生,化合物合成,分析,分离能力应该比化学专业的更牛逼。当然,大部分药学毕业生都不合格,我说的是实话。不是学生的问题,而是学校的问题!学校太穷了!这个行业非常依赖生产工具,和生物专业一样,就算你是北大药学院的高材生离开那些动辄几十几百万的仪器,你啥都干不了。我们比较一下,和社会上大家公认的高薪行业计算机软件,金融等专业相比,招个程序员,一台电脑,一张桌子,一把椅子就可以开始干活了,麻着胆子算,5万块够不够?找个药学生来做新药研发,或者简单点就做做质控,一台小液相基本就是20多万了,现在做研发质谱少不了,200万,还是低配。关键是作为药物工作的基本工具,液相色谱,有几个刚毕业的药学本科生能够熟练使用?一个王牌游戏,类似王者荣耀这样的,几十百来个人就能做出来,一个几十亿的基金,十来个人就够了,一个有前途的新药,几百上千人要奋斗好多年,同样是拿一个亿出来分,分钱的时候人多可不是好事情。游戏出bug了,停机两小时打个补丁,基金踩黑天鹅了,可以止损,可以躺下等行情,一个新药上市出问题了,就over了。当然关键因素是这个行业大部分工作和个人能力没有太大关系,不管是研发,质控还是生产其实都是重复性的螺丝钉工作,这样的工作是拿不到高薪的,所以这个专业的大部分人都在愉快或者不愉快的卖着药。
作者:夜色
公众号:医药生
1、医药代表的价值在于给医生传递新的药品知识与信息,让医生更好的,正确的,规范的用药,让患者受益。
2、医药代表还背负着药品的销售任务,另一个价值在于完成公司的销售任务。
3、竞争激烈!同一个病好多种药可以用,用哪种药完全取决于医生。因此,医生成为医药代表工作的重点。当攻关一个人成为日常工作时,什么五花八门的招数只要有效,通通使出。
4、被误解的行业!药品的价格跟医药代表毫无关系,他们只是一线销售人员,价格的事轮不到他们负责。
想做医药销售代表,要看你代理的什么产品,是做医院,还是做药店。如果是是医院,产品名不名牌都行,小厂家的利润也高,只要你拉好关系,提成到位,医生自然就会开你的药。如果是做药店,尽量代理名牌的产品,老百姓到药店拿药名牌的好推销,但是现在的竞争很激烈,各代理商在大型的药店安排的都有促销员,这个要看你和各个药店老板的关系了。现在开大型药店的老板都被医药销售代表惯坏了,你要是不经常给他们一些好处,你的产品在他的药店就甭想卖好,别看医药代表走到哪里都光光鲜鲜的,其实他们苦着呢,每个月上边使劲压货,压的喘不过气,到药店还得陪吃陪喝,为了业绩胃都喝坏也正常。
忠告:想做医药代表,要做好思想准备,请谨慎加入
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