大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药连锁行业竞业协议的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医药连锁行业竞业协议的解答，让我们一起看看吧。
竞业协议要求告知下家是哪个公司？
竞业协议是不要求告知下家是哪家公司的。因为竞业协议是员工在入职一家企业时所签订的。这一个预期性的协议，就是为了防止将来员工到与本公司从事的行业具有竞争关系的企业去工作，才与员工签订的一个协议。所以签订敬业协议，是无法通知下一家企业的。
要离职如何规避竞业协议？
离职前可以找一下公司hr，问一下是否可以给你解除竞业协议，可以的话直接开一张解除协议给你就可以了。
不可以解除的话分两种情况
一、公司hr不给你解除竞业协议，那么要按照协议上写的补偿金额，进行支付，竞业协议一般是6-12个月左右，如果公司不支付的话，那你同步可以不履行竞业协议（此方法仅限普通民营企业）
二、公司支付了补偿金额，那么你可以看一下哪些公司和行业和你们现在公司有关联的，不去那些公司和行业任职就可以。
在你离职时签竞争协议是要给你钱的，一般连续给至少一年，如果签了也给你钱了那你要守约否则会告你，如果不给钱签了也没用，因为这是双向的，公司先违约那你也没有责任继续履行！
如果你是核心成员，有必要让新公司帮你操作一下，规避的方法很多，一般来说只要你注销工资卡，没有收到补偿金竞业协议就自动废除了。也许你还会收到原来公司请的律师给你打电话，律师函什么的，不用太在意。***如你并没有涉及核心机密，有协议也不会有人关心的，毕竟需要很大成本去调查取证。至于你的位置其实已经重要到公司根本不会放弃的地步，可以跟老板谈谈。不过，我觉得应该不会，因为如果是那样的话肯定有新公司的人帮你搞定。
竞业协议国企可以去吗？
能去。
竟业协议，是指用人单位与劳动者约定的，在双方的劳动合同解除或终止后，禁止劳动者去某些与本单位有竞争关系的用人单位就业或者禁止其自行从事某些业务的协议。
签了竞业协议只是不能从事这一行业的单位，其他行业的国企还是可以去的
