大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药连锁超市员工培训方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医药连锁超市员工培训方案的解答，让我们一起看看吧。
药店培训方案要怎么写？
首先要知道你培训哪些人，培训要求是什么，培训效果达到什么程度，根据需求再写。
写好培训时间地点，参加人员，授课内容，主讲人，需要什么设备，培训形式，（授课，讨论，案例分析，等）
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最后要给受训人一个表格，写一下反馈意见。
成本一般包括：场地费，讲师费，工作人员费用，资料费。收入一般包括：学费，或者赞助广告收入等。
医药公司采购部由谁来培训？
你好，医药公司采购部的培训可以由公司内部的专业人士或者外部培训机构来进行。内部的专业人士可以包括公司的培训部门、***购部门的经理或高级员工等，他们可以根据公司的需求和***购部门的情况来制定培训计划，进行培训。
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外部培训机构可以是专业的***购管理培训机构、行业协会等，他们可以提供更加系统和专业的培训课程，帮助***购部门提升***购管理能力。
回答如下：医药公司***购部的培训可以由公司内部的培训部门或人力***部门负责，也可以由外部专业的培训机构提供培训服务。另外，医药公司***购部也可以邀请行业内经验丰富的专业人士进行培训和指导。
到此，以上就是小编对于医药连锁超市员工培训方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药连锁超市员工培训方案的2点解答对大家有用。
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