斗得医药网

医药制造业管理者,医药制造业管理者的职责

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于医药制造业管理者的问题,于是小编就整理了2个相关介绍医药制造业管理者的解答,让我们一起看看吧。

  1. 药店养护员职责?
  2. 辞职转行来到了一家医药化工行业,从事安全管理工作,大家有什么好的建议?

药店养护职责

一、在质量管理人员的指导下,负责药品的养护和质量巡查工作,并及时填写药品养护检查记录

二、坚持预防为主,按照药品的性质和存储条件规定对药品进展了合理的存放。

医药制造业管理者,医药制造业管理者的职责
图片来源网络,侵删)

三、负责仓库内药品的温湿度记录,当仓库内温湿度达不到规定条件时,及时进展调控。

1、药品养护员的职责是:安全储存,科学养护,保证质量,降低损耗。

2、药品养护员:从事药品养护工作的人员,应具有中专以上医药或相关专业学历,或高中以上文化程度,经岗位培训和地市级以上药品监管部门考核合格后,取得岗位合格证书方可上岗。

医药制造业管理者,医药制造业管理者的职责
(图片来源网络,侵删)

3、工作任务:

(1)应定期接受企业或药品监管部门组织的继续教育。

(2)应熟悉在库储存药品的性质与储存养护要求,以便指导并配合仓库保管人员对在库药品进行合理储存保管。

医药制造业管理者,医药制造业管理者的职责
(图片来源网络,侵删)

辞职转行来到了一家医药化工行业,从事安全管理工作,大家有什么好的建议

医药化工企业的安全管理工作,这个岗位很重要,对企业,对员工,对社会都很重要。

通常安全生产管理人员有以下七项职责:

1.组织或参与制定安全规章制度,操作规程和救援预案

2.组织或参与安全教育培训,记录培训情况

3.落实重大危险源的安全管理

4.组织或参与救援演练

5.排查隐患,提出建议

6.纸质违章指挥,冒险作业,违反规程的行为

7.落实整改

你作为一名新人,

1、明确岗位职责。这个是你的专业。即使跨行,安全工作的骨架根本是一样的,

2、少说多看。理清公司人物关系脉络,这样你会更容易展开工作,也能在新环境待的舒服。

3、不说只看。有人的地方就有江湖,各种是非,谣言,听听就行了。

4、注意站位。老员工都有党派之分,站在哪边很重要,关乎工作的顺利和长久。当然,你也可以在中立位置。

5、不卑不亢。对领导说话讲分寸,好话要说的不卑不亢,不漏痕迹。这样领导既受用,又觉得你高明。

6、适度消费。刚到新环境,对于同事下属没有比饭桌沟通感情更合适的了。

很多时候,工作中,专业占小头,其余都是人,人,人。

国家这几年一直在紧抓安全这块,不管任何行业安全都是重中之重,也是一个比较两极化的岗位。无事则工作轻松一些,出事基本都是第一责任人的人选。

建议如下:

1、一定要书面明确自己的岗位职业,具体负责的安全事项、安全范围,以后万一真倒霉碰上安全生产事故,有责无责全靠此判定。

2、岗位内的安全工作一定要做好,并进行安全记录,安全管理的规范如何确定?目前基本就是各种资料文件、考核来判定。

3、关注岗位外的安全隐患。安全问题基本都是牵一发动全身,做好本职工作的同时多关注其他的方面,一来提高自己的业务水平,二来提前进行预防,三来可以给予别人好的工作印象。

4、安全问题一直的核心就是提前发现,预防为先,所以平时的工作中要多看、多听、多总结,该有的安全事故预防措施一定要严格执行,很多条款是血泪写成的。

最后祝工作愉快。

不管你换了什么工作,都要好好干。安全管理方面可能会要你更加认真谨慎去对待,做得好,凡事皆有可能。

刚参加工作不久,长辈就对我说,做好本职工作就行。其他的人或事都别管太多。同事之间的勾心斗角一直存在,如果学不会八面玲珑,就做好自己。很多人关照我,同事扎堆闲聊的时候,也不要凑上去。她们叽叽喳喳地说谁谁的不是,也不要跟着附和。背后说人坏话向来不是君子所为,她们怎么说让她们说去好了。

对于你的安全管理这个行业,我也没有接触过。尤其是医药化工方面的,这个工作得细心。每一个关头都要认真把关,马虎不得。不知道你是为了什么而跳槽的,不管跳到哪个行业,都要把心态放在一个空杯的状态。

我是这样理解的,哪怕你的工作经历很丰富,但是你来到一个新行业,就要从头开始。永远保持空杯的状态,才不至于让水漫溢出来。人的一生就是在求学,正所谓活到老学到老。在工作的时候别浮躁,把本职工作做好了,你就是最棒的了。

希望你在新的工作环境下能创造出不错的成就,加油,好好干。


到此,以上就是小编对于医药制造业管理者的问题就介绍到这了,希望介绍关于医药制造业管理者的2点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.sanbaiqi.com/post/56920.html

分享:
扫描分享到社交APP