大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于管理部门医药费计入的问题，于是小编就整理了2个相关介绍管理部门医药费计入的解答，让我们一起看看吧。
职工医药费计入什么科目？
管理行政部门等发生的医药费，计入管理费用科目；业务部门发生的医药费，计入销售费用科目；生产部门等发生的医药费，计入制造费用科目
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职工医药费计入企业的***费用科目。
因为企业为了照顾员工的身体健康，会提供一些医疗***，比如报销部分医药费。
这些费用会计入企业的***费用科目。
除了医药费用外，***费用还包括员工的保险、租房补贴等***。
这样可以提高员工的***待遇，增加员工的满意度，对企业的发展有利。
代垫的行政管理人员医药费应计入哪个会计科目？
企业为行政管理人员代垫的医药费，应记入其他应收款科目。当代垫医药费时，会计分录是借：其他应收款，贷：银行存款。
发放工资时扣除代垫的医药费，会计分录是借：应付职工薪酬，贷：其他应收款。“其他应收款”科目核算企业应收未收的其他款项，如应收的赔偿款和罚款，应收到为职工及其家属代垫的款项，应收的保证金等。
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代垫的行政管理人员医药费应计入其他应收款科目，或者是暂付款科目，因为代垫的行政管理人员医药费不属于企业或行政事业单位的自身指出，是由个人承担的支出，所以垫付只能是计入债券账户或暂付款账户，这样将来扣回来可以冲减其他应收款或暂付款科目。
到此，以上就是小编对于管理部门医药费计入的问题就介绍到这了，希望介绍关于管理部门医药费计入的2点解答对大家有用。
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