大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于管理会计在医药企业的问题，于是小编就整理了3个相关介绍管理会计在医药企业的解答，让我们一起看看吧。
医药销售公司会计做外账应注意些什么？
说5点：
1、外账和内账在会计处理上并没有区别，之所以有内外账之分，是因为有一些支出，比如打点关系的支出摆不上台面，但这又是企业生存所必需的支出。对这样的支出会换一种方式记录，仅此而已。比如广受诟病的医药企业的管理咨询费，实际上就是通关系的费用。内账看到的是实际发生内容，外账看到的是管理咨询费用。
2、严格来讲，会计按照会计准则，税收按照税法，两者并不相同。税报是在财报的基础上调整得到。只不过，整个亚洲区域的会计是以税务为导向。所以，很多会计处理跟税法要求一致了，省得税务备案，或者税务局老问老问。比如固定资产折旧，可能快速折旧法更符合实际使用情况，税务扣除只能直线法，那企业也就按照直线法。这也是为什么很多海外上市企业，招聘财务要求要懂美国会计准则之类，因为财报要做成上市国家或地区的游戏规则约束下的数字。但这个财报跟中国税务局要的财报，显然是不同的。
3、会计分录里的现金科目，有点匪夷所思。在互联网技术和网银普及的情况下，居然还以现金交易为主？
4、工资计提分录是2006年以前的会计记录方式，新会计准则之后，计提方式如下：借：费用或成本 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 应交税费-应交个人所得税社保也是跟工资计提类似。具体请参看新会计准则。
5、免税收入，其应交增值税为0，不需要把税金金额计算出来，再记录为营业外收入。
医药公司会计前途？
会计 的前途在于 它的经验，经验高了，以后跳槽机会很多。 我怎么也觉得比护士强点~ 护士职业比较专一。 会计可以从事不同领域的会计，有挑战性
如果学会计，建议一定至少拿个中级会计资格，可以***好几份会计哦
这个很稳定，前提是能转正，工资也很高。但是涉及的专业知识并不全面，如果可以转正一直做下去，很不错。但是如果不能转正，你就再考虑下好了。武汉在医院财务工作室硕士以上，我是本科毕业没进去成，人家直接告诉我进去了编
为什么在医药公司从事会计，离职后领导用2个人接手自己的工作？
这个来说有三种可能
一、领导后悔了，不该让你走，现在人干不来，没办法。
二、公司业务调整，拆分，互相牵制，本身就是正常的调整，你当然有点在意，不过没办法
三、领导对你不爽，不希望下属否定自己，面子上过不去，因此不会给你加工资，认错什么的，你做就做，不做就不做嘛，领导对你没那么多感情，我觉得第三种多一点。
感谢邀请！
首先我相信您的遭遇在这个问题上可能和你从事的职业并没有关系，而且您的之前工作的工作量也可以放在其次，您现在最想要的是一种安慰和对您的这个遭遇的理解。
可能在离职后，您最先知道这个消息的时候，内心一定是不甘心的，因为自己在之前的繁重的工作中是自己一个人在做，而公司并没有去增派人手去为您分担，这也许是您离职的其中一个原因吧。
需要理解，固然重要，但是事实上可以换个角度去看待问题。你从事会计行业，这个行业是需要必要的上岗类证书和职称证书的，像会计从业资格证，中级会计师等等，事实上可能有这个资质您可能在任何一个公司都可以上岗，而且离职对于您来讲也是增加了财会方面的工作经验，因为这个行业时间越久越吃香，可以说您的离职是在往更高更好的地方去。
再回头看您之前的公司，也许正是因为您的离职，公司开始重视会计的工作量和重要性，我相信之前您一定和公司沟通过这件事情，但是迟迟没有结果，公司可能只是适应了您之前在公司中的角色，觉得你一个人可以做的了，因为不管是出于人力成本的考虑也好，其他也罢，总之一个员工，特别是处在公司要位的员工，一旦离职，在公司没有良好的人力***作为后盾的话，公司严重甚至会出现短暂性的瘫痪，也只有这个时候才知道重要性，也才开始注重公司人力***的储备问题。
所以，问友，没有什么可在意的，因为你已经离开，大可往好处的地方想想，说明你很重要！
到此，以上就是小编对于管理会计在医药企业的问题就介绍到这了，希望介绍关于管理会计在医药企业的3点解答对大家有用。
