大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药团队管理经验分享材料的问题，于是小编就整理了1个相关介绍医药团队管理经验分享材料的解答，让我们一起看看吧。
医药代表工作怎么样？
首先医药代表也是销售工作，只不过销售的产品是药品 比较特殊的产品。未来的医药代表必须是专业性强的，有开发医院的能力（就是可以把药品进入到医院，可能是需要有一定的关系背景），如果要进入到这个行业，必须得有思想准备，每个公司每月都有销售任务，完不成的话会压力比较大，平常工作没有非常的受限制，相对朝九晚五还是比较自由的。收入的话外企的工资待遇还是非常不错的，可以值得考虑。国企的话工资比较低一点，每个公司的待遇还是有很大的不同。
医药代表主要是做什么工作的？医药代表是负责药品推广和销售的工作人员，医药代表分医院渠道和非医院渠道，不同的渠道做的工作内容有一定区别。
医院渠道的医药代表，在业内也叫临床代表，主要负责各种大小医院及社区医院渠道，做的主要工作是向临床医师或药师传递医药信息，提供相关的医学或学术服务，促进代表企业产品的临床使用量，在医师或药师群体中为所代表企业树立良好的形象。
既然是非医院渠道，就是指在医院以外药品销售渠道开展销售工作的人员了，这部分医药代表负责的渠道分药店渠道，第三终端渠道，商业流通渠道。
药店渠道指各大单体药店及连锁药店，负责药店渠道的医药代表主要工作职责是做好与营业员关系，做好产品陈列及终端展示工作，给营业员培训产品知识等，目的还是提高所负责产品的销量。
第三终端渠道指诊所、村卫生站、村卫生室等渠道，负责这些渠道的医药代表职责是介于临床代表和药店代表之间的，做的主要工作还是客情工作为主，说服三终端进货和产品增加销量工作。
医药代表分为大包，私企，国企，外企。大包及代理一个或多个产品在一家医院销售，没有底薪，全靠点位来赚钱，现在有很多人***干这个 但你必须有人脉和资金垫钱。私企和国企模式类似，药企有自己的销售队伍，发给医药代表较低底薪加医药代表卖一盒药有多少提成（提成较高），构成了医药代表的收入。外企医药代表大多要求学历本科以上，研究生也很多，主要是把最新的药品研究数据拿给医生，有些资料可能会偏向本公司的药品，收入主要是高底薪加补贴加各种表格的行为管理加奖金（奖金较少，一个季度1w）。总的来说要赚钱就去国企做医药代表，女孩子建议去外企，收入在行业居中，但比较稳定，***待遇好。
如果通俗一点理解，就是某个医疗药品公司的推销员，会拿着公司的药品去跟各个医疗机构谈合作，希望这些医疗机构能进[_a***_]公司的药品，他自己从中获取高额的提成，但是说起来简单，做起来很难因为医疗机构还有医院这些地方，对于药品都有自己渠道，一般在建立之初就已经有合作的渠道对象了，一个普通的医药代表是不可能接触到医院药品负责人的，而且就算对这个医药代表的产品有需求，那也是直接就联系到这个医药公司老板，或者负责人了，根本就不会找一个医药代表，所以如果想做这个行业，除非有自己一定的行业人脉，不然就是大海捞针，很难找到准客户完成任务，所以选择这个岗位需要慎重考虑自己能否胜任，谢谢！
作为“药二代”我认为自己还是能清楚回答你的。大概20年前，家人因为原工作单位垮台，在朋友引荐下进入医药企业从事医药代表的工作，那时候正处于医药代表的黄金年代，医生对于医药代表的态度跟现在不可同日而语（现阶段作为医药代表去医院见医生，大多都是热脸贴冷***），医药代表作为厂家代言人能给医生提供很多***（不展开细说了，懂的都懂），也有很多代表本身学医学药的，也能从专业方面为医生解答药品使用方面的各种问题。但随着药品行业的野蛮生长，医药代表这个职业也慢慢变成一个没得门槛的职业了，7年前我入行的时候，身边接触到的国内厂家代表几乎没有懂医懂药的，很多连自己的产品都说不清楚是干嘛的，纯靠跟医生拉关系用药，俨然已经把医药代表这个职业干成了医生的秘书、司机、甚至是保姆。厂家唯销量论的考核下，对于招人可以说基本没得限制，甚至你如不入职公司都无所谓，只要能把药开发进院放代理都行，各路牛鬼蛇神纷纷入场，之前倒卖钢材的个体户、开的士的师傅、医院领导无业游民的亲戚，都觉得卖药赚钱也开始改行找关系介绍进入医药圈成了所谓的“自然人”（也可以算是大众口中的医药代表吧）
但随着国家医改的不断深入，加上这个病态的市场竞争，医药代表这个职业越来越难赖以生存。国家各种政策、医保各种限制，药品的使用越来越规范，所以原来所谓的一些“大品种”的销量都断崖式下跌，甚至直接剔除医院常规用药目录。个人认为，这其实是利国利民的好事，就应该让一些没得效用浪费金钱的药品消失，让一些挂羊头卖狗肉的“医药代表”失业，让良币驱逐劣币。
不知道你问题里的医药代表工作怎么样，作何理解。如果你并不是对口专业只是单纯听说医药代表如何赚钱，想来赚一波快钱，我劝你还是算了，时代已经变了。如果你是对口专业，想从事相关领域的工作，我个人建议找个外企！国内的药厂大部分都是乌烟瘴气，学不到什么东西还能各种指标、考核、复杂的党派之争把你给整抑郁了！又或者你是已经入坑的新代表，我建议你先在目前的岗位看能不能学到东西，有没有发展，不行就换个行业吧！
到此，以上就是小编对于医药团队管理经验分享材料的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药团队管理经验分享材料的1点解答对大家有用。
