大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药连锁门店店员薪资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医药连锁门店店员薪资的解答，让我们一起看看吧。
现在医药销售代表的待遇薪酬如何，医药销售前景怎么样？
现在医药代表都是比较难做的，大城市基本都饱和了，剩下来的市场都是些偏僻的小县城。
大公司就要求较高，一般看能力的，小公司门槛低，但是要是企业没什么名气的话更难做。文凭只是你的一种学历，不代表其他的，主要还是靠能力。像我这些能力不强，真的很难做，整天都要承受黑脸甚至直接赶出门是经常的。祝你好运！有人知道益丰大药房员工工资组成吗？
我在益丰大药房工作三年了，刚入职人事就跟我讲清了工资组成，首先是底薪，随着工作年限和岗位变动会有调整，其次就是提成，绩效越好当然提成也就越高啦，还会有很多***的。
一家药房门面费10000元一个月，日销售额平均1500元，可以接受吗？
这接过来，很明显是一个赔本的生意啊。
一个月单门面就10000元，也就是一天350元左右。
日销售额只有1500，夜的利润，开过药店的可能知道药品的利益，常规的不到20%，杂牌的高一点，平均也就再多10%，一天的毛利才450元。扣了房租还有多少？这其中，还不包括人工，水电等固定成本。
所以，这个销售额接过来，是赚不到钱的。
除非，你有办法，让营业额在现有的基础上，有所提高。
这个店不能接手 销售额太低了 除非你能把它盘活 让它的销量上去 否则不要接 但是这种店会有两种人接手 一是连锁店二是想自己创业的人去不懂这行的人 药店对于外行人真的挺难的
这位朋友您提的房租月一万元，平均日营业额1500元的药店能不能接？我的回答是不能接，接了是个亏损店，不但是现在亏损，以后相当长的时间这个药店都会亏损。
一，费用大，收不抵支，月房租一万元肯定是四线以上的城市，工人工资平均最低2500元按4个人合计一万，药师费500元至1000元，水电费，卫生费算500，税收，管理费(联锁公司〉，公关费，估算looo元该店月费用大约需要2300O元以上。还暂时没有计算职工社会保险费。
二，销售额低，月销售45O0O元，正常的毛利率平均20%，只有9000，每月亏损14000元。想扩大毛利率到50%才能保本，老板个人白干，投资没利息。
三，扩大毛利率是不可能的，周边的药店林立，买药的人货比三家，一涨价就死。降低进货价也是不可能的，零售药品必须合法的渠道进货，非正规渠道进货，一旦被查处按非法经营，后果十分严重。
四，成本不能降，房租随房价只涨不跌，三线城市一百平米的商铺一般位置价值三百万，投资三百万买房子的人希望月租金二万才有利润，除了老旧房子，新房不到万不得已不会跌价。工资更不能降，***有最低工资标准，药店员工要求有学历，职称，工资一降就跳槽。
五，扩大销售框框多，药品流通两票制减少中间环节，代理品种，外销医疗单位，药店串货都属于违规***。唯一的措施是合法的经营，优质服务，扩大品种，这些传统的促销收效甚微。
综上所述，当前不宜接新药店，老店能够维持现状就不错了，一切等等看。
有病吗？不要以为药行暴利到一夜暴富的行业，现在传说药行挣钱到了没底线程度，纯属扯淡，药行有他的专业性和职业性，不多说。挺不容易的，开门最早，关门最晚，希望药行的朋友能让利的就让吧，长久才是买卖。
大家都说药品是暴利，悄悄告诉大家营业额1500，毛利有1400，没问题可以干，挣老了钱了，没开过药店的同志们赶紧开，错过这个暴利时期可就赚不到钱了，说只有20%毛利的赶紧闭嘴，也让人家别人进药店行业来赔点钱，只许你赔不许人家赔什么道理
到此，以上就是小编对于医药连锁门店店员薪资的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药连锁门店店员薪资的3点解答对大家有用。
