大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药研发管理分析师工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医药研发管理分析师工资的解答，让我们一起看看吧。
医药代表的收入大概是多少？
医药代表做的好月入过万没什么问题，但是现在内资企业和外企薪水差异较大，内资企业分国企和私企，一般私企基本工资较低，国企稍微高点，小的上市公司都是3000左右的基本工资，好点的5000左右，然后就是奖金，奖金一般分为月奖和季度奖，还有一块年终奖，月奖就是每个月的负责医院的指标和实际销量及进货的完成率来算，卖的越多，奖金越高，季度奖一样，但是刚入行的小白，前期可能需要垫资，几千到上万都有，如果任务完不成就会进入死循环，一般负责几个医院只要产品好，月入过万基本没什么问题，但是前期需要积累***，刚开始会很难，看你能不能坚持。外企的基本工资比内资高，原研产品品牌知名度高，学术推广到位，医生也比较信任，外资月入过万也是很常见的。但是现在医药行业受国家带量采购的影响以及***反腐力度的加大，医药代表的日子也不会好过，后面只会越来越严，建议准备入行的，如果没有在这行闯出一片天的决心，慎重考虑，收入是高，但是风险和付出都是成正比的，说实话，干这行伺候父母都没伺候医生这么勤快，所以心高气傲的别入坑。不说了，准备换工作了……
外企和国企的药代底薪和补贴政策是不一样的，当下政策变化这么快，企业的补贴政策也在变，医药代表如果仅靠底薪是站不稳的，一个优秀的医药代表完成指标是很简单的事
医药代表总归还是销售行业，对于销售行业而言，销量才是真正的收入来源。所以说药代的收入多少是根据你的销量和指标完成度来核算的。一般而言入门的代表一万多是基础，中等收入二到四万，做得好的也有三五万。
您好，谢谢邀请，
不管是外企的还是内资的，不管是基本待遇还是奖金梯度都有。
我想补充一下：
医药代表的薪资：这都是安一个月计算的
一万是入门，因为很多外企基本待遇加上补贴就是一万往上左右，具体的需要自己谈，因为外企可以谈。
二万是中等，因为外企代表普药这一块完成任务加上补贴之类的差不多两万左右，内资里面也是一样，完成的好的和老板关系好的都可以达到这个数目。
三万是很好了，你能拿到三万说明你未来能够拿到十万。
好好努力，其实很多东西说出来大家也不相信，会觉得为什么呢？
等你达到这样的一个水平之后你就会深深的领悟其中的含义。特别是三万这个水平。
看你做哪种方式？如果是在厂家或者说商业公司供职，一万上下吧。如果***和能力到一定程度了，都做大包小包了。这个就看你的市场，品种，你自己的把控能力了。做得好的一年几十万，上百万都有可能。但是这两年真的不好做了。
我一个朋友几年前在西北做，基本一个月净利润8万左右。但是他缺不开心，觉得挣的亏心钱，每个月要拿一两万自助贫困学生。现在出来自己做生意，也发誓以后再也不踏入医疗行业。
药房或者药剂科的待遇如何?大概收入是多少？
医院药剂科我有个朋友在上海东方医院（三甲医院）药剂科做的，工作很简单就是收发药品的，现在工资拿5000多一个月，再加上奖金津贴一年的收入差不多8万多（到手工资）。基本就是这个待遇，和上海事业单位里做的工资收入差不多。
到此，以上就是小编对于医药研发管理分析师工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药研发管理分析师工资的2点解答对大家有用。
