大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药连锁企业架构设计的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医药连锁企业架构设计的解答，让我们一起看看吧。
华润医药集团组织架构？
1、董事长、***级别(3个级别：高级***、***、副***)
2、CEO，向董事局汇报
3、总裁(4个级别：高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，像CEO回报
4、总经理(2个级别：总经理，副总经理)
5、总监(行政总监、人力***总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等)。
华润医药集团的组织架构包括三个级别：集团层面、公司层面和业务板块层面。
集团层面主要包括董事会、高级执行委员会和投资委员会，负责整个集团的决策和管理。
公司层面则包括多个公司，比如华润医药控股有限公司、华润三九医药集团有限公司等，主要负责各自公司的运营和管理。
业务板块层面则是在公司层面下进一步分成不同的业务板块，比如国际药物、国内药物、医疗器械和消费品等，每个业务板块都有相应的负责人，负责该板块的业务运营和管理。
因此，华润医药集团的组织架构非常完善，可以有效地实现跨区域、跨领域的业务整合与协同。
包括以下部门：董事会、执行委员会、总裁办公室、战略规划部、质量及合规部、人力***部、财务及投资部、商业及市场发展部、研发部、生产及技术部、供应链及采购部、医疗服务部等。
华润医药集团***取的组织结构是纵向的，主要是基于各部门之间的垂直关系，以实现管理层对下属部门的控制和协调。
这种组织结构的优点是决策权和权力集中，便于管理者对下属部门的工作进行监督，缺点则是部门之间的沟通和合作比较困难。
因此，华润医药集团也在逐步推行横向的团队化管理，以提高部门之间的协作和效率，为公司发展提供更好的支持。
药店人员配置标准？
必须配备具有药学或者医学、生物、化学相关专业学历或者药学专业技术职称的质量管理、验收、采购人员。经营中药饮片的，需有中药学中专以上学历或杏中药专业初级以上专业技术职称的质量管理员、验收员、采购员、中药饮片调剂员。
营业员具有高中以上文化程度且符合药监部门规定的[_a***_]。
1、人员配备
城区药店应配备不少于2名药师(中药师)以上的技术人员，其中1名应为执业药师、从业药师或主管药师;乡镇药店应配备药师(中药师)以上技术人员;设在行政村的药品零售企业应配备药士(中药士)以上的技术职称或者经过省辖市食品药品监管部门培训，并取得上岗证的高中以上文化程度人员。
2、店面大小
主线城市营业面积150平米以上，与相邻药店相距300米以上;县城营业场地不少于40平方米，仓库不少于20平方米;乡镇下的营业场地不少于20平方米(乡下的药店不要求有仓库)。
开办药品零售企业，应符合当地常住人口数量、地域、交通状况和实际需要的要求，符合方便群众购药的原则，并符合以下设置规定：
到此，以上就是小编对于医药连锁企业架构设计的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药连锁企业架构设计的2点解答对大家有用。
