大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药国企与外企管理对比的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医药国企与外企管理对比的解答，让我们一起看看吧。
医药公司国企好还是私企好？
在医药行业，去外企绝对是最佳选择，尤其在行业变动时期，不管是成长，稳定，挣钱还是什么，外企都更有保障。
1.挣钱，就今年的大环境，奖金都不好拿，底薪就显得比较重要了，外企底薪一般都是7k+，补贴2-3k，工作3-5年，底薪1-2w都是有的，内资以奖金为主，应届生底薪3-5k，后续增长空间也小，要是奖金不好拿，挣钱太难。
2.垫资，说实话，一些内资并不比外企挣钱少，但为什么很多人不愿意去，很大一部分原因是需要垫资，个别公司还不一定能报回来。总不能不挣钱，还往里搭钱把我。
3.推广模式，在药圈，学术还是挺重要的，现在又是备案制又是带量采购的，都是倒逼药企学术，内资在这一块整体是欠缺的，每个代表都很有必要去外企历练历练，并且越早越好。
4.发展，外资出来的，发展机会不一定就多，但选择机会相对多些，比如外资产品经理，ka，还可以直接去内资做地区经理。
5.至于培训***什么的，这些就不说了，外资整体是更好些的。
6.内资的优势，主要是在于推广灵活，但代表可替代性也强，所以，要想清楚，去内资谋求什么？
最后，医药行业不似互联网行业，小公司基本是没什么逆袭机会的，大公司才是靠谱的，尤其是外企，当然一些奇葩外企还是要谨慎选择，比如某网红药企。
很高兴回答你这个问题，我个人的意见认为，医药公司还是国企的好，因为，国企的医药公司是由国家直接管理的，他的经营更加规范，进货的渠道和销售的方案更加的正规，国有的医药公司各项规章制度更加健全，因此，人们对国有医药公司也更加信任，从这几个方面来讲，国有的医药公司要好一点，我的回答仅供参考，谢谢
同一类型的企业那肯定是国企更好一些。首先，国企是国有的，***出资组建的企业，有***也有优势，有发现前景，而且工作稳定，***待遇好，而私企这些都是没有保障的，工作也不稳定，所以同样的医药公司那就是国企更好一些。
医药代表进外企好么？
当然好。
外企***好，有法定节***日，工资薪酬比国内药企好，报销的也多，出门住的酒店也是奢华。
开个会也是长见识，里面的牛人非常多，能住得好，吃得好。
和你接触的别的部门的人出生都非常厉害，绝对都来自于重点大学~，而且是超优秀的毕业生。
医药代表最重要的就是药，外企的药就是进口药，都不用你想推销狗皮膏药~似的缠着人家。因为进口药疗效好，效果就在那里摆着。
如果你真的很喜欢医药销售这份工作，那么我还是建议你去外企锻炼一下，外企给你的不仅仅是系统的专业知识培训，更多的是培养你正确是医药销售观念和思维模型，以及***的整合能力，因为在外企做销售你要对接医学部，市场部，甚至一些患教的部门，他们手上都有相应的***可以进行利用，你可以争取到这些***放到你客户的身上，所以在外企你得到的东西永远比你在内资企业得到的要多，外企的***待遇也是不错，做医药销售不管是外企还是内企，绝对的安全感是没有的，所以不断地成长和进步才是最重要的。
到此，以上就是小编对于医药国企与外企管理对比的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药国企与外企管理对比的2点解答对大家有用。
