大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药公司外勤人员管理的问题，于是小编就整理了1个相关介绍医药公司外勤人员管理的解答，让我们一起看看吧。
护理学专业可以做药物警戒吗？需要注意些什么？
就这个问题,答案是肯定的,护理专业系医学背景,从事这份工作挺对口的。但是往上发展的话,学历和专业都会被考量。
我就是护理专业,上一份工作也是药物警戒。说一说我在时我们部门的构成吧,近200人的部门,药学专业及药学相关专业占一大半人数,日语专业占另一部分部分。护理的就2人吧。还有近10位数的其它完全不相关专业。所以你看完全没有医药背景的日语专业都可以从事pv,你和pv之间也就差了一个机会。
一般外企招聘pv的情况比较多,这样的情况同事会比较多,也一般承接国外的业务大家并肩作战。现在也了解到其实一些申办方药厂之类的,在做临床试验的过程中也会有专门的PV,这些多以国内项目为主,同事也会相对比较少。都会有机会,看个人喜欢哪一种吧?
要注意的事项?其实只要做到在其位司其职对得起自己的工作就够了。
但是作为一名逃跑者,我还是想多说两句:其实PV还是数据录入多一些。我们的工作是基于临床试验过程中或者上市后药物的AE&SAE的,对,做了临床数据的搬运工。如果接的项目比较大,为了提高效率,还会分小组,流水作业。有些小组可能是纯数据录入,有些小组可能会在manual 的指导下做一些判断,有些小组可能是负责QC,有的小组可能会负责最后的成品的文件审核及发送等。这样的工作偏文职一些,基层员工不涉及出差和外勤,可以安静的做个美少女和美男子。但是你要喜欢这样的工作才可以,而且耐得住长期重复性录入的案犊工作。
外企待遇其实也还好吧,旱涝保守,每年加薪属于雨露均沾。如果你追求稳定,那这份工作挺适合你的。如果你是理想有抱负想在工作中自由做自己的四有青年,那这份按照manual 开展的工作给你的机会,可能就不会那么多了。
适合自己的,就是最好的,不是吗?
